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Pädagogische Fachkraft als stellvertr. Kita-Leitung (m/w/d)

Gestern
Hagen
Vollzeit
3.509 € - 4.668 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Kita-Leiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
46.200 €76.900 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Als Fachkraft gestaltest du die pädagogische Arbeit im Team mit und setzt diese in den Gruppen um. Das beinhaltet sowohl die Förderung der Kinder (von 2 Jahren bis zum Schuleintritt) in allen Bereichen als auch die Dokumentation und die Beratung von Eltern rund um die Entwicklung der Kinder.
  • In Abwesenheit der Kita-Leitung übernimmst du administrative Aufgaben im Kita-Alltag, wie z. B. die Teilnahme an verschiedenen Leitungsrunden und Netzwerktreffen oder die Durchführung und Beachtung von Qualitätsmanagement-Richtlinien.
  • Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen und bist kontinuierlich in aktuelle Prozesse, Entwicklungen und Projekte eingebunden.

Dein Profil

  • Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder hast eine gleichwertige pädagogische Qualifikation.
  • Idealerweise hast du schon erste Leitungserfahrungen, dies ist aber kein Muss.
  • Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Mitarbeitenden und der Leitung ist für dich selbstverständlich.
  • Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
  • Du kannst einen Nachweis vorlegen, dass du gegen Masern geimpft wurdest (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Vergütung & Benefits

  • Sinnstiftende Aufgaben in einem wertebasierten, krisensicheren Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage) plus 2 Regenerationstage, Bildungsurlaub
  • Attraktive Vergütung nach BAT-KF SE 8a – je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 3.509 € und 4.668 € Monatsbrutto (39 Std./Woche) sowie zusätzlich 151 € brutto pro Monat pro kindergeldberechtigtem Kind.
  • Eine Jahressonderzahlung von 85 % eines Monatsgehalts und eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige interne und externe Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Zusätzliche Benefits wie Corporate Benefits, Kooperationen mit der Creativen Kirche, Zeitwertkonten, Gesundheitstage und gemeinsame Mitarbeiterfeste.

Eine bestimmte Konfession ist nicht erforderlich.

Über den Arbeitgeber

Unsere Einrichtung besteht aus 3 (inklusiven) Gruppen mit insgesamt 65 Kindern. Rund um unseren Kindergarten gibt es große Wiesen und viele Bäume. Ein großes Außengelände lädt dazu ein, sich zu bewegen und Vieles zu entdecken. Inklusion, Bewegung und Religionspädagogik sind neben den Bereichen Integration, Sport, Natur und Umwelt unsere pädagogischen Schwerpunkte.

Bewerbungsprozess

Hast du noch Fragen? Unsere Regionalleiterin Heike Hundt steht dir unter Telefon 02331 3809-800 oder per E-Mail an heike.hundt@diakonie-mark-ruhr.de gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Bitte bewirb dich bevorzugt online.

Diakonie Mark-Ruhr Kindertageseinrichtungen GmbH Martin-Luther-Str. 11 58095 Hagen

Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

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