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Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrum für interdisziplinäre Notfallmedizin

Vor 3 Tagen
Ludwigsburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in in Deutschland verdienen

Ø 86.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
42.200 €155.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Das sind wir:

Wir sind ein überregionales Traumazentrum und eine der größten zentralen Notaufnahmen in Südwürttemberg und bilden insgesamt 18 Fachabteilungen ab. Hier findest du eine Übersicht über unsere Fachabteilungen: Unsere Kliniken - Klinikum Ludwigsburg Außerdem haben wir als SAV Haus die Aufgabe eines unfallchirurgischen Maximalversorgers. In unserer integrierten Chest Pain Unit leisten wir die Abklärung bzw. Einleitung der Versorgung von Patienten mit Thoraxschmerzen. Das Cardiac Arrest Center Nord-Württemberg versorgt alle Arten von schwerstkranken Patienten mit Herz-Kreislauf-Stillstand oder mit wiedereinsetzendem Kreislauf nach Reanimation. Die überregionale Stroke Unit versorgt alle Patienten des Landkreises mit Schlaganfall.

Wir sind ein interprofessionelles Team und suchen Dich als neues Teammitglied. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und ein spannender Arbeitsalltag! Wir freuen uns auf Deinen Einsatz bei uns!

Unser Angebot - Das bieten wir Dir:

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P8 TVöD-Pflege
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen RKH Akademie mit spezifischen Angeboten für die ZNA (MTS, klinische Notfall, ABCDE und weitere) sowie fachspezifische Weiterbildungen im RKH-Simulationszentraum in Vaihingen und Schockraum-Simulationen in unserer ZNA
  • Wir kooperieren mit mehreren Fachweiterbildungsstätten, so dass wir mehrmals pro Jahr die Fachweiterbildung Notfallpflege anbieten können, dabei unterstützen wir Sie auch finanziell
  • Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle Aufgabenfülle aufgrund der Vielzahl an Fachabteilungen im Haus
  • Strukturierte sowie umfassende Einarbeitung durch ein 8-wöchiges Mentor-System
  • Anbindung an unsere eigene Beobachtungseinheit mit der Möglichkeit zur Rotation
  • Flexible Dienstplanung mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung, wir beachten deine Wünsche im Rahmen unseres Wunschplans

Dein Profil - Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Notfallpflege ist erwünscht, aber keine Voraussetzung. Die Fachweiterbildung kann bei uns absolviert werden
  • Teamfähigkeit, Einsaztbereitschaft und Spaß am Umgang mit Menschen
  • Gute Deutschkenntnisse auf Sprachlevel B2
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Deine Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:

  • Aufnahme, Erstbetreuung und Behandlung der Notfallpatienten
  • Ersteinschätzung der Behandlungsdringlichkeit nach MTS Durchführung und Mitwirkung bei notfalltherapeutischen Maßnahmen
  • Assistenz bei jeglichen Notfallversorgungen
  • Versorgung der Schockräume
  • Anlegen von Wund- und Gipsverbänden
  • Bereitstellen der Notfallausrüstung Durchführung administrativer Tätigkeiten und Dokumentationen
  • Einhaltung der Hygiene-und Unfallverhütungsvorschriften sowie der Strahlenschutz-und Gefahrstoffverordnung
  • Bedienung und Pflege von Geräten und Material nach dem Medizinproduktegesetz

Deine Benefits:

  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

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