Personalreferent Training & Development (m/w/d)

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

• Analyse des bestehenden Portfolios an Trainings (z.B. Arbeitssicherheit, Hygiene, Datenschutz) 

• Erarbeitung von Vorschlägen zur besseren Didaktik, organisatorischen Durchführung und Dokumentation

• Erstellung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen 

• Aufbau eines zentralen Reportings und Erarbeitung von Standards 

• Unterstützung beim Aufbau einer Qualifizierungsstrategie im Rahmen der Nachfolgeplanung

• Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Abschluss

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in dem Bereich Personalentwicklung oder vergleichbar

• Erste Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im industriellen Umfeld

• Analytisches Verständnis sowie gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit 

• Fundierter Umgang mit MS Office und IT Affinität

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

• Betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Versicherungsbedingungen

• Mitarbeiter-Angebote wie Werksverkauf, Corporate Benefits, Jobrad und Gesundheitsoffensive

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Mobile Work