Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unseren Flexpool der Mutter-Vater-Kind Gruppen
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Erzieher:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
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Deine Aufgaben
- Anleitung, Betreuung und Begleitung der Eltern (-teile)
- Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
- Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
- Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
- Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
Dein Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, gerne im Bereich Mutter-Vater-Kind. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
Vergütung & Benefits
Sie arbeiten flexibel und entsprechend Ihrer Wunschdienstzeiten/-tage an unseren Mutter- Vater-Kind Standorten in Iserlohn und Hagen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.615,11 € - max. 4.636,68 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: SD-Zulage, Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
- Vielfältige Familiensysteme: Betreuen Sie große und kleine Bewohner: innen und lernen Sie unterschiedliche Familiensysteme kennen.
- Intensive Einarbeitung: Profitieren Sie von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Mentoren: innen sowie Leitungskräfte verlässlich zur Seite.
- Zuverlässige Dienstplanung: Die Dienstplanung erfolgt verlässlich und gemäß Ihren Wünschen oder Notwendigkeiten – mindestens zwei Monate im Voraus.
- Wir garantieren Ihnen, dass Sie nicht Einspringen oder Mehrarbeit leisten müssen (außer, dieses wird von Ihnen explizit gewünscht).
- Flexibilität: Gerne berücksichtigen wir zeitnah Ihren Wunsch bei einer Stundenerhöhung oder -reduzierung (auch zeitlich befristet) oder der punktuellen Mehrarbeit. Sie wünschen sich mal eine (längere) Auszeit – kein Problem! Sprechen Sie Ihre zuständige Leitung zur entsprechenden Planung an.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH
- Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)
Über den Arbeitgeber
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Flexpool zur Unterstützung und Entlastung unserer Mutter-Vater-Kind Gruppen in Iserlohn und Hagen ab soforteinen
Unsere Mutter-Vater-Kind Bereiche bestehen aus unterschiedlichen Wohn- und Betreuungs-formen, in denen Familiensysteme leben. Die Angebote richten sich insbesondere an Eltern(teile) mit einer psychischen Erkrankung und/oder kognitiven Beeinträchtigungen, als auch an Menschen mit einer nicht alltagsbestimmenden Suchterkrankung oder Essstörung.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
Bewerbungsprozess
Daniela Fladrich-Caligiuri (Telefonnummer: 02331 – 3 30 04 87) freut sich auf Ihren Anruf!
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden.
Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Flexpool zur Unterstützung und Entlastung unserer Mutter-Vater-Kind Gruppen in Iserlohn und Hagen ab soforteinen
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d)
mit 15 - 19,5 Wochenstunden / Tarif BAT-KF SD 8b.
Unsere Mutter-Vater-Kind Bereiche bestehen aus unterschiedlichen Wohn- und Betreuungs-formen, in denen Familiensysteme leben. Die Angebote richten sich insbesondere an Eltern(teile) mit einer psychischen Erkrankung und/oder kognitiven Beeinträchtigungen, als auch an Menschen mit einer nicht alltagsbestimmenden Suchterkrankung oder Essstörung.
Sie arbeiten flexibel und entsprechend Ihrer Wunschdienstzeiten/-tage an unseren Mutter- Vater-Kind Standorten in Iserlohn und Hagen.
Womit Sie uns begeistern- Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise besitzen Sie schon erste Berufserfahrung im Bereich der stationären Erziehungshilfe, gerne im Bereich Mutter-Vater-Kind. Berufseinsteiger: innen sind jedoch herzlich willkommen
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- Sie besitzen die Führerscheinklasse B
- Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
- Anleitung, Betreuung und Begleitung der Eltern (-teile)
- Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
- Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
- Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
- Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Je nach entsprechender Qualifikation erhalten Sie ein Entgelt zwischen 3.615,11 € - max. 4.636,68 € brutto / Monat auf Grundlage des Tarifs BAT-KF (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche).
- Sonderzahlungen: SD-Zulage, Kinderzulage für Kindergeldberechtigte, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage
- Vielfältige Familiensysteme: Betreuen Sie große und kleine Bewohner: innen und lernen Sie unterschiedliche Familiensysteme kennen.
- Intensive Einarbeitung: Profitieren Sie von einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung. Dabei stehen Ihnen erfahrene Mentoren: innen sowie Leitungskräfte verlässlich zur Seite.
- Zuverlässige Dienstplanung: Die Dienstplanung erfolgt verlässlich und gemäß Ihren Wünschen oder Notwendigkeiten – mindestens zwei Monate im Voraus.
- Wir garantieren Ihnen, dass Sie nicht Einspringen oder Mehrarbeit leisten müssen (außer, dieses wird von Ihnen explizit gewünscht).
- Flexibilität: Gerne berücksichtigen wir zeitnah Ihren Wunsch bei einer Stundenerhöhung oder -reduzierung (auch zeitlich befristet) oder der punktuellen Mehrarbeit. Sie wünschen sich mal eine (längere) Auszeit – kein Problem! Sprechen Sie Ihre zuständige Leitung zur entsprechenden Planung an.
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. über die fachpool gGmbH
- Und: (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterevents, ZeitWertKonten (z. B. für Sabbaticals)
Haben Sie noch Fragen?
Daniela Fladrich-Caligiuri (Telefonnummer: 02331 – 3 30 04 87) freut sich auf Ihren Anruf!
Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Karriereportal. Nach der Eingangsbestätigung werden wir uns zügig bei Ihnen melden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn
www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de
*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.
Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
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