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Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

Vor 19 Tagen
Potsdam
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Niederlassungsleiter:in bei GLS Germany GmbH & Co. OHG verdienen

Ø 76.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.000 €91.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Niederlassungsleiter / Standortleiter Logistik (w/m/d)

Strategie. Wachstum. Verantwortung.


Du möchtest nicht nur einen Standort führen, sondern aktiv dessen Zukunft gestalten? Du verbindest operative Exzellenz mit unternehmerischem Denken und hast Freude daran, Menschen, Prozesse und Strukturen nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dann übernimm eine Schlüsselrolle bei GLS: Als Depot Manager / Standortleiter (m/w/d) verantwortest Du die ganzheitliche Führung eines strategisch bedeutenden Standorts mit erheblichem Wachstumspotenzial. Dein Ziel: den Standort operativ stabilisieren, strukturell weiterentwickeln und langfristig als leistungsstarken europäischen Hub innerhalb des GLS Netzwerks positionieren.


Diese Position bietet Dir umfassende unternehmerische Verantwortung inklusive End-to-End-P&L-Verantwortung und eröffnet Dir zugleich attraktive Entwicklungsperspektiven für zukünftige Executive-Positionen im Operations-Bereich.

Was erwartet Dich?

Verantwortung für den Standort: 

  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb und stellst ein stabiles, effizientes und nachhaltiges Tagesgeschäft sicher
  • Du steuerst die relevanten Leistungskennzahlen in den Bereichen Kosten, Produktivität, Qualität und Service

Unternehmerische Steuerung & Standortentwicklung:

  • Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung des Standorts und realisierst Potenziale für Wachstum, Effizienz und Ergebnisverbesserung
  • Du entwickelst die Standortstrategie weiter, setzt Transformations- und Investitionsprojekte um und stärkst die Rolle des Standorts im europäischen GLS Netzwerk

Führung & Kultur:

  • Du führst und entwickelst Mitarbeitende und Führungskräfte und gestaltest die Personal- und Nachfolgeplanung aktiv mit
  • Du etablierst eine leistungsorientierte, wertschätzende Führungskultur und förderst Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung

Stakeholder Management & Vernetzung:

  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Standorts
  • Du vernetzt den Standort innerhalb des GLS Netzwerks und unterstützt standortübergreifende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene

Was bringst Du mit?

Führung & Leadership:

  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen Umfeld sowie in der Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Fähigkeit, Teams erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen und eine leistungsorientierte Kultur zu fördern

Unternehmerische Steuerung:

  • Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung größerer Organisationseinheiten inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Verständnis für Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge

Projekt- & Transformationskompetenz:

  • Erfahrung in der Leitung von Transformations-, Wachstums- oder Optimierungsprojekten
  • Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und Prozessoptimierung sowie ein souveräner Umgang mit komplexen Fragestellungen

Kommunikation:

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement in einem nationalen und internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Was hast Du von uns?

  • Weiterbildung - Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Onboarding - Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
  • Impact - Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung am GLS-Erfolg sowie Wertschätzung Deiner Arbeit, werden bei uns gelebt.
  • Herausfordernde Aufgabe - Bei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.
  • Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits - Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
  • E-Ladesäulen - In unserer Tiefgarage stehen Dir Ladesäulen für dein E-Fahrzeug zur Verfügung, an denen Du gratis Dein Fahrzeug aufladen kannst.
  • Dienstwagen - Wir stellen Dir einen Dienstwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung zur Verfügung.
  • Digitale Ausstattung - Du erhältst von uns einen Firmenlaptop sowie ein eigenes Firmenhandy.
  • Bike Leasing - Nutze unser Bike Leasing-Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz - Genieße moderne Arbeitsplätze, die nicht nur funktional, sondern auch komfortabel gestaltet sind.

Interesse?

Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wende Dich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646-55261.

Wer sind wir?

Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten - das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online-Shopper - wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!

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