Spezialist*in Verzeichnisdienst

Aufgaben

• Konzeptionieren, betreiben und weiterentwickeln einer komplexen Active-Directory-Umgebung
• Überwachen von IT-Systemen (dazu gehören Fehleranalyse und Fehlerbehebung hohen und höchsten Schwierigkeitsgrades)
• Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams
• Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Im Team Verzeichnisdienst administrieren wir unser Active Directory und stellen Authentifizierungsdienste für unsere Kunden bereit.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Mindestens zweijährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld einer Microsoft Infrastruktur
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen 'LDAP / Verzeichnisdienste', 'Identity & Access Management' (IAM)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows PowerShell sowie die Automatisierung durch entsprechende Skripte
• Fundierte Kenntnisse der Betriebssysteme von Servern (ab Windows Server 2019)
• Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Basis-Sicherheits-Konzepten
• Fundierte Kenntnisse über agile Frameworks (zum Beispiel Scrum, Kanban, SAFe) und ein Verständnis dafür, wie man sie effektiv anwendet

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Die Tätigkeiten erfordern verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.