Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Hinter jeder pünktlichen Gehaltsabrechnung stehen Fachwissen, Sorgfalt und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Wenn genau das zu Ihren Stärken zählt, bietet sich Ihnen hier eine attraktive berufliche Perspektive.

Für ein wachsendes Unternehmen in Herne suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Entgeltabrechnung und bringen Ihr Fachwissen in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld gezielt ein.

Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, zeitgemäße Arbeitsstrukturen sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Miteinander runden das Gesamtpaket ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Nachweisen, Auskünften und Reports für Mitarbeitende sowie externe Stellen
• Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Beratung der Mitarbeitenden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Austausch mit Krankenkassen und Behörden
• Überwachung der Einhaltung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Abrechnungsabläufe

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vertrautheit mit den gesetzlichen Bestimmungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Einsatz von Abrechnungssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen
• Analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
• Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Kollegiales und wertschätzendes Team
• Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung