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Was die Firma über den Job sagt

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG  als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig.
Unter unserem Slogan "Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung.
Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick

Als Manager Regulatory Affairs (m/w/d) für die Region Afrika übernimmst du die strategische Verantwortung für die Zulassungsprozesse unserer Produkte in afrikanischen Märkten und sicherst durch effizientes Dossier-Management und starke Partnerschaften das nachhaltige Wachstum von DENK PHARMA in dieser dynamischen Region.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

  • Zulassungsmanagement
    • Dossier-Erstellung: Überarbeite pharmazeutisch-technische Dossiers in EU-CTD und länderspezifischen Formaten, um die regulatorischen Anforderungen der afrikanischen Märkte zu erfüllen
    • Einreichungsplanung: Steuere die termingerechte Neueinreichung und Pflege von Zulassungen durch frühestmögliche First Submissions und fristgerechte Renewals, um kontinuierliche Marktverfügbarkeit zu gewährleisten
    • Zertifikatsmanagement: Verfolge proaktiv den Erhalt aller Zulassungszertifikate und leite notwendige Maßnahmen ab, um den Einreichungsplan zur Etablierung neuer Produktzulassungen umzusetzen
  • Partnermanagement
    • Netzwerkaufbau: Etabliere starke Beziehungen zu lokalen Partnern und Behörden durch eigenständige Kommunikation und gegebenenfalls Reisetätigkeit, um leistungsstarke regulatorische Partnerschaften zu sichern
    • Partnersteuerung: Leite lokale Zulassungspartner an, bewerte deren Performance und leite Optimierungsmaßnahmen ab, um die Effizienz der Zulassungsprozesse bei der behörde und die Zusammenarbeit mit den Partnern zu stärken
  • Marktentwicklung
    • Markterschließung: Bewerte regulatorische Voraussetzungen und Machbarkeit um neue Produkte in unsere Märkte einzuführen und etabliere unter Anleitung neue Strategien hierfür, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben
    • Wirtschaftlichkeit: Sichere Kosteneffizienz durch optimierte Zulassungsstrategien und reibungslose Materialsubstitutionsprozesse bei Produktveränderungen unter  Einhaltung der Fristen
  • Prozessoptimierung
    • Dokumentation: Erstelle und pflege  Working Instructions und Prozessdokumentationen und  und etabliere länderspezifische Checklisten, um hohe Marktverfügbarkeit und Qualität sicherzustellen

Das solltest du mitbringen:

  • Fachlicher Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pharmazie, Naturwissenschaften oder einem vergleichbaren Fach und bereits 1–3 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in Regulatory Affairs oder in einem stark regulierten Umfeld (z. B. Pharma-Start-up, Beratung, Qualität)
  • Regulatorische Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits an Zulassungs-, Variations- oder Dossierprojekten mitgearbeitet und kennst die Zusammenarbeit mit Behörden oder externen Partnern aus der Praxis
  • Analytische & strukturelle Stärke: Du arbeitest sorgfältig, kannst komplexe pharmazeutische Unterlagen schnell erfassen und in klare nächste Schritte übersetzen
  • Internationale Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch; gute Französisch- oder Spanischkenntnisse erleichtern dir den Austausch mit unseren Partnern in Afrika
  • Ownership & Proaktivität: Du übernimmst gerne Verantwortung für „deine“ Märkte oder Projekte, treibst Themen eigenständig voran und suchst aktiv nach Lösungen statt nach Problemen
  • Prozessdenken: Du hast Freude daran, Abläufe zu verstehen, zu strukturieren und gemeinsam mit dem Team pragmatische Verbesserungen umzusetzen

Das bieten wir dir:

  • Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
  • Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
  • Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
  • Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  • Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
  • Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.
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