PERM4 | Permanent Recruiting GmbH-cover-image
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH logo
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH logo

Geschäftsführer Industrie Handel (Baden-Württemberg) (w/m/d)

Heute
Freiburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Geschäftsführer:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 88.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
60.000 €133.400 €
Was die Firma über den Job sagt
header-image

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.

Geschäftsführer Industrie Handel (Baden-Württemberg) (w/m/d)

  • Ref.-Nr.: PERM4-044744
  • Branche: Chemieindustrie
  • Arbeitsmodell: vor Ort
  • Ort: Freiburg im Breisgau

Exklusives PERM4 | Stellenangebot:

Ihre Aufgaben
  • Gesamtverantwortung: Strategische, operative und wirtschaftliche Führung der Unternehmensgruppe mit voller Ergebnis- und Budgetverantwortung.
  • Unternehmensentwicklung: Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie, Identifikation von Wachstums- und Ertragspotenzialen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen und profitablen Unternehmensentwicklung.
  • Operative Steuerung: Führung und Koordination der zentralen Unternehmensbereiche Vertrieb, Einkauf und Projektierung sowie Sicherstellung effizienter, bereichsübergreifender Prozesse.
  • Vertrieb und Markt: Strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen, Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Stärkung der Marktposition im nationalen und internationalen Umfeld.
  • Wirtschaftlichkeit: Steuerung relevanter Unternehmenskennzahlen, Optimierung von Kostenstrukturen, Liquidität und Working Capital sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Ertragskraft.
  • Organisation und Führung: Weiterentwicklung der Führungsorganisation, Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur und gezielte Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeitenden.
  • Projekte und Qualität: Sicherstellung einer wirtschaftlichen und qualitativ hochwertigen Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte.
  • Transformation und Nachfolge: Gestaltung eines strukturierten Übergangs im Rahmen der Unternehmensnachfolge sowie Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse.
  • Stakeholder-Management: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Führungskräften, Kunden und strategischen Geschäftspartnern.
Ihr Profil
  • Managementerfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung als Geschäftsführer, CEO oder in einer vergleichbaren Position mit umfassender operativer und wirtschaftlicher Gesamtverantwortung.
  • Vergleichbare Unternehmensdimension: Nachweisbare Führungserfahrung in einem mittelständischen, industriell geprägten Unternehmen mit vergleichbarer Mitarbeiterzahl, Organisationskomplexität und Umsatzgrößenordnung. Entsprechende Erfahrung ist eine wesentliche Voraussetzung für die Position.
  • Branchenkompetenz: Fundierte Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Verarbeitung technischer Materialien, Konfektionierung, Verpackungsindustrie oder einem vergleichbaren projekt- und produktionsnahen Geschäftsmodell.
  • Kaufmännische Kompetenz: Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Ergebnissteuerung, Liquiditätsmanagement und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
  • Technisches Verständnis: Fähigkeit, komplexe technische Produkte, Materialien und Prozesse zu verstehen und deren wirtschaftliche Potenziale zu beurteilen, ohne selbst zwingend technischer Spezialist zu sein.
  • Vertriebsorientierung: Erfahrung im B2B-Geschäft mit anspruchsvollen Industriekunden sowie ein gutes Gespür für Märkte, Kundenanforderungen und Geschäftsmöglichkeiten.
  • Führungspersönlichkeit: Souveräne, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern, Verantwortung zu übertragen und eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
  • Unternehmerisches Mindset: Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Entscheidungsstärke und die Bereitschaft, sowohl strategisch als auch operativ Verantwortung zu übernehmen.
  • Mittelstandsaffinität: Pragmatischer, lösungsorientierter Führungsstil mit Hands-on-Mentalität und einem Verständnis für die Besonderheiten eigentümergeführter Unternehmen.
  • Internationale Kompetenz: Erfahrung in internationalen Kunden- und Geschäftsbeziehungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine etablierte, wirtschaftlich solide und international tätige mittelständische Unternehmensgruppe, spezialisiert auf technische Materialien und kundenspezifische Industrielösungen.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung übernimmt und die erfolgreiche Unternehmensentwicklung langfristig fortführt.

Ihr Ansprechpartner

Robert Mieske
Principal
SALES – chemisch-pharmazeutische Industrie

+49 30 333 063 424
+49 151 461 013 62
robert.mieske@perm4.com

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

PERM4 | Permanent Recruiting GmbH logo
Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei PERM4 | Permanent Recruiting GmbH.

Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) logo
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) logo

Geschäftsführer/in (w/m/d)

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)Vor 5 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
69.000 € - 94.000 € / Jahr (laut Jobangabe)
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.7
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
56.100 € - 187.900 €/ Jahr
L-Bank logo
L-Bank logo

Geschäftsführer (m/w/d) der Technologiepark Karlsruhe GmbH

L-BankVor 25 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
4.1
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
56.100 € - 187.900 €/ Jahr
Elements Personalberatung GmbH logo
Elements Personalberatung GmbH logo

Geschäftsführer / Partnerperspektive Architektur & Hochbau (m/w/d)

Elements Personalberatung GmbHVor 19 Tagen
Karlsruhe
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
5.0
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
60.000 € - 133.400 €/ Jahr

Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)

APC ConsultVor 25 Tagen
Tübingen
Vollzeit
Keine Arbeitgeberbewertung verfügbar
n/a
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
16.900 € - 54.500 €/ Jahr
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH logo
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH logo

LKW-Fahrer (m/w/d) zur Direktvermittlung

SYNERGIE Personal Deutschland GmbHVor 30+ Tagen
Heilbronn
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.6
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
29.100 € - 46.900 €/ Jahr

Senior Finanzberater (m/w/d) für Akademiker

APC ConsultVor 25 Tagen
Freiburg
Vollzeit
Keine Arbeitgeberbewertung verfügbar
n/a
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
16.900 € - 54.500 €/ Jahr

Junior-Berater / Trainee Financial Consultant bzw. Absolvent (m/w/d)

APC ConsultVor 25 Tagen
Mannheim
Vollzeit
Keine Arbeitgeberbewertung verfügbar
n/a
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
16.900 € - 54.500 €/ Jahr
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH logo
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH logo

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit

SYNERGIE Personal Deutschland GmbHVor 30+ Tagen
Horb am Neckar
Vollzeit
Arbeitgeberbewertung laut Mitarbeiter:innen
3.6
kununu Score
n/a
Weiterempfehlung
Gehaltsschätzung
43.400 € - 93.100 €/ Jahr