Teamleitung Abschalt- & Inbetriebnahmeplanung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit rund 12 Mitarbeitenden im operativen Umfeld. In diesem Zusammenhang motivierst, coachst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch eine zielgerichtete Aus- und Fortbildung kontinuierlich weiter
• Du strukturierst komplexe operative Planungsprozesse (Abschaltung unserer Anlagen sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen), steuerst Prioritäten und sorgst für belastbare Entscheidungen in einem dynamischen und regulierten Umfeld
• Gemeinsam mit deinem Team unterstützt Du die technischen Abteilungen von der Spezifikation neuer Betriebsmittel, wie HGÜ und FACTS, bis zur Überführung in den Regelbetrieb. Damit stellst Du sicher, dass unsere Assets auch künftig mit den Anforderungen an einen stabilen und sicheren Systembetrieb kompatibel bleiben
• Du beteiligst Dich an der Entwicklung neuer Netzstrukturen, wie HVDC-Schaltanlagen (Hubs) und der Integration von AC und DC-Netz. Dabei arbeitest Du eng mit Wartungs-, Strategie-, Projekt- und Betriebsbereichen zusammen und bringst deren Anforderungen mit Netzsicherheit und Systemverfügbarkeit in Einklang
• Du treibst die Weiterentwicklung und Standardisierung relevanter Prozesse, Schnittstellen und Anwendungen voran und richtest gleichzeitig Dein Team auf das erwartete Wachstum der zu betreibenden Systeme aus

Dein Profil

• Ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bildet die Grundlage für Deine Qualifikation
• Du bringst Führungserfahrung oder ein ausgeprägtes Führungsverständnis mit und kannst Spezialistinnen und Spezialisten motivieren, befähigen und in ihrer Entwicklung begleiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systembetrieb, HGÜ-Technologie und netztechnischen Betriebsmitteln hast Du bereits gesammelt und verstehst deren Bedeutung für einen sicheren Netzbetrieb; idealerweise kennst du nationale und europäische regulatorische Anforderungen und kannst diese sicher in operative Prozesse übersetzen
• Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht in deutscher und englischer Sprache und bewegst Dich souverän zwischen operativen, taktischen und strategischen Schnittstellen
• Weiterhin überzeugst Du durch Struktur, Lösungsorientierung, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen klare Orientierung zu geben
• Du übernimmst gerne Verantwortung, gestaltest Veränderungen aktiv mit und möchtest die Energiewende gemeinsam mit deinem Team voranbringen

Vergütung & Benefits

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung
• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden
• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei
• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

135132 € - 161146 €

Über den Arbeitgeber

TenneT Germany ist der größte Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Das Unternehmen betreibt kritische Infrastruktur für den Zugang zu einer zuverlässigen und bezahlbaren Stromversorgung. TenneT Germany ist einer der größten Investoren in Stromnetze an Land und auf See in Deutschland. An der nordwesteuropäischen Energiedrehscheibe gelegen, verbindet TenneT Germany: Nord und Süd. Offshore und Onshore. Deutschland und Europa. Mit seinen über 5.000 Mitarbeitenden baut, betreibt und wartet das Unternehmen Deutschlands größtes Übertragungsnetz, das sich auf über 14.700 km erstreckt und mehr als ein Drittel der gesamten Offshore-Windkapazität der Europäischen Union anbindet. Dabei spielt die Anbindung der Nordsee als einer der weltweit größten erneuerbaren Energiequellen eine zentrale Rolle. Unser Wachstum wird durch eine sich schnell entwickelnde Stromnachfrage angetrieben, die eine flexible und wachsende Netzarchitektur erfordert.

Bewerbungsprozess

Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft.

Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet.

Larissa Fuchs

Recruiter

Larissa.Fuchs@tennet.eu