Logistics Leader - Business Advisory (m/w/d)

cbs Corporate Business Solutions ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit über 1.800 Mitarbeitenden. Wir begleiten Industrieunternehmen aus Branchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Sciences und Chemie bei ihrer digitalen und operativen Transformation. Unser Alleinstellungsmerkmal: umfassende End-to-End-Kompetenz von der strategischen Konzeption bis zur globalen Implementierung, alles aus einer Hand. Innerhalb unserer Practice Sustainable Supply Chain & Manufacturing haben wir unsere langjährig erfolgreiche End-to-End Prozess- und Implementierungsberatung in den vergangenen Jahren gezielt um eine strategische und performanceorientierte Businessberatung erweitert. In diesem Umfeld unterstützen wir unsere Kunden bei strategischen Fragestellungen entlang der gesamten Supply Chain, identifizieren Leistungs- und Kostenoptimierungspotenziale und begleiten deren nachhaltige Umsetzung. Wo sinnvoll, ergänzen wir unsere Beratungsleistungen durch die Implementierung prozessualer und IT-gestützter Lösungen. Im Rahmen unseres weiteren Wachstums bauen wir Businessberatung gezielt weiter aus und setzen dabei nun einen besonderen Schwerpunkt auf den Bereich Logistik. Dafür suchen wir eine erfahrene Beraterpersönlichkeit, die dabei hilft, die Beratungsexpertise für cbs und unsere Kunden auszubauen.Das Ausbaumandat - eine strategische SchlüsselpositionAls Logistics Leader - Business Advisory (m/w/d) verantworten Sie die strategische Entwicklung und Ausbau unserer Businessberatungsfähigkeiten für die Bereiche Warehouse- & Transportlogistik. Mit einem klaren unternehmerischen Auftrag etablieren Sie ein ergänzendes, profitables Beratungsfeld, das unsere bereits starke Prozess- und Implementierungsberatung im Logistikumfeld optimal ergänzt: Services & Marktpositionierung: Sie definieren das Beratungsportfolio - Themen, Methodik, Pricing - und positionieren es am Markt Business Development: Sie entwickeln die Pipeline aus Bestandskunden und Neugeschäft und verantworten die Akquisition von Beratungsmandaten Teamaufbau & Führung: Sie definieren Anforderungsprofile, gewinnen sowohl erfahrenen als auch jungen Beraterpersönlichkeiten und entwickeln Ihr Team gezielt weiter Projektverantwortung: Sie steuern und führen Beratungsprojekte durch, mit dem Anspruch qualifizierbarer Ergebnisse beim KundenMarktpräsenz & Kollaboration: Sie verbinden die Businessberatung mit der bestehenden Prozess- und SAP-Kompetenz von cbs und etablieren Präsenz über Thought Leadership, Netzwerke und Fachpublikationen Ihre Themenfelder - strategische und performanceorientiertBeraten Sie Industriekunden auf Management- und Fachbereichsebene zu strategischen, performance- und kostenfokussierten Logistikthemen, unter anderem: Logistik Operating ModelTransportstrategie, Logistikkostenoptimierung und Cost-to-Serve Warehousing-Strategie, 3PL-Outsourcing und Warehouse-Optimierung Logistik-Performance, KPI-Systeme, KI und Digitalisierung in der Logistik Transformationsbegleitung inkl. Stakeholder-Management und Change 

Ihr ProfilBeraterpersönlichkeit mit mehr als zehn Jahren Erfahrung in Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Logistik, souveränes Agieren auf Management-Ebene beim KundenErfolgreiche Durchführung von Logistikprojekten für multinationale KundenNachweisbare Erfolge im Aufbau bzw. Ausbau von Beratungsfeldern und Teams Belastbares Netzwerk auf Management- und Fachbereichsebene bei Industriekunden sowie eine Erfolgsbilanz in der eigenständigen Akquisition von Beratungsprojekten Unternehmerischer Mindset: Sie wollen gestalten und aufbauen, nicht verwalten Konzeptionelles Verständnis für IT-Lösungen im LogistikbereichReisebereitschaft (DACH/Europa)Was Sie erwartetUnternehmerische Verantwortung: Sie übernehmen schrittweise die Ergebnisverantwortung für die Logistik Businessberatung - mit klar definierten Zielen für Umsatz, Pipeline und Teamwachstum Gestaltungsspielraum: Maximaler Freiraum bei Gestaltung des Geschäfts in einer wachsenden, mittelständischen Beratung mit flachen Hierarchien Führungsnähe: Enger Austausch mit dem SSCM Practice Leadership und dem cbs-Führungskreis - kurze Entscheidungswege, direkte Sichtbarkeit auf Geschäftsführungsebeneita Starkes Fundament: Zugang zu einem etablierten Kundenstam sowie zu stark ausgeprägter Prozess- und SAP-Kompetenz im Logistikumfeld Vergütungsbonus: Marktgerechtes Paket auf Senior Manager/Director-Niveau - all-in und marktgerecht Unsere Benefits:Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische SchulungenBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.EventsBudenz, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern- und -reisenPrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreiche Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Urlaub 30 Tage, WorkationAusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühl-FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, JobradZuwendungenZuschüsse für Kinderbetreuung und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit