Projektleiter HKLS (m/w/d) | München

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir aktuell einen Projektleiter HKLS / Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) für den Standort München.

Das Unternehmen ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bau- und Modulbauumfeld und realisiert seit vielen Jahrzehnten anspruchsvolle Gebäudeprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie, Handel, Gewerbe und weitere Bauherren. Der Schwerpunkt liegt auf modularen Gebäudelösungen, die mit einem hohen Vorfertigungsgrad umgesetzt werden und vor Ort in kurzer Zeit zu technisch komplexen Gebäuden entstehen.

Innerhalb der Position übernehmen Sie die technische Verantwortung für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima innerhalb modularer Bauprojekte. Dabei begleiten Sie Projekte bereits in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase, entwickeln technische Konzepte, prüfen externe Planungen und unterstützen die Projektleitung Hochbau in Ausführungsplanung, Umsetzung und Abnahme. Besonders spannend ist die Rolle für erfahrene TGA-Projektleiter, TGA-Bauleiter oder Versorgungstechniker, die technisches Verständnis mit Projektsteuerung verbinden und moderne Gebäudetechnik in Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäuden aktiv mitgestalten möchten.

• Projektleitung und technische Verantwortung für HKLS-Gewerke innerhalb modularer Bauprojekte
• Beratung und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Konzepten und Kostenschätzungen
• Mitwirkung in Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphasen anspruchsvoller Bauvorhaben
• Begleitung von Projekten im Bereich Schulen, Kitas, Büro- und Verwaltungsgebäude
• Steuerung externer Ingenieurbüros über verschiedene Leistungsphasen hinweg

• Alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Erfahrung in TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung oder TGA-Kalkulation
• Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau oder modularen Bauen von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima

• Home-Office Option bei geeigneten Positionen
• Flextime
• Bis zu 3 Brückentage pro Jahr frei
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Umfassende Weiterbildungsangebote
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterprämien bei Jubiläen etc.
• Firmenparkplätze
• Firmenevents und Feiern
• Corporate Benefits
• BAV & VWL
• Detaillierte Einarbeitung