Technische Sonderfachkraft (m/w/d)

Medizintechniker (m/w/d) für die wehrpharmazeutische Qualitätskontrolle

• Sie sind in der Abteilung 'Wehrpharmazeutische Qualitätskontrolle“ als Medizintechniker eingesetzt und vertreten zusätzlich die Abteilungsleitung 'Materialuntersuchung und Kontrolle“ und leiten dort die unterstellten Mitarbeiter fachlich an.
• Sie prüfen, untersuchen, kontrollieren und identifizieren eingehendes, eingelagertes und auszulieferndes Material, eigenverantwortlich, auf Qualität und Quantität aus medizintechnischer Sicht.
• Sie steuern und leiten die Übernahme von aus der zivilen Industrie neu durch die Bundeswehr eingeführtem Material.
• Sie veranlassen und überwachen erforderliche Materialprüfungen wie z.B. Sicherheitstechnische Kontrollen, Messtechnische Kontrollen und Prüfungen im Rahmen elektrischer Sicherheit, gemäß Fristenplan und führen diese bei Bedarf selbst durch.
• Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen über die Einsteuerung von Material zur Instandsetzung, zur Vervollständigung sowie zur Aussonderung und Verwertung.
• Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
• Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe bis zu 1500,00 Euro monatlich in Betracht kommen.
• Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

• Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
• Hierbei handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Es finden in regelmäßigen Abständen Auswahlgespräche statt.
• Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
• Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
• Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.