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Performance Manager (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Berlin
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Performance Manager:in in Marketing/Werbung/PR verdienen

Ø 48.100 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
35.300 €71.800 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du analysierst die Performance unserer fünf Marken und behältst relevante KPIs zu Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätzen, Video-Performance und KI-Nutzung im Blick
  • Du identifizierst Trends, Abweichungen und Wachstumspotenziale, bereitest deine Erkenntnisse zielgruppengerecht auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst gemeinsam mit Redaktion, SEO und Commerce datenbasierte Strategien, um Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftliche Performance nachhaltig zu steigern
  • Du unterstützt unsere Redaktionsteams mit datenbasierten Impulsen bei der Themenfindung sowie der Optimierung und Priorisierung von Inhalten und Formaten
  • Du bereitest regelmäßige Performance-Analysen und Business Reviews vor, machst strategische Ziele messbar und begleitest die Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Du bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen an Dashboards und Reportings, priorisierst deren Weiterentwicklung mit unserem BI-Team und optimierst teamübergreifende Workflows

Dein Profil

  • Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse und Performance-Steuerung mit, idealerweise bei einem digitalen Publisher, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Reporting-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Google Search Console und kannst dich schnell in neue Datenquellen einarbeiten
  • Du kennst die Mechanismen digitaler Reichweite und Monetarisierung und kannst Entwicklungen rund um SEO, Google Discover, Affiliate Commerce und KI-Nutzung fachlich einordnen
  • Du kannst komplexe Daten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Prioritäten sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
  • Du verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und kannst Traffic, Umsatz, Effizienz und Zielerreichung miteinander verknüpfen
  • Du kannst Analyseergebnisse verständlich kommunizieren, unterschiedliche Fachbereiche für datenbasierte Maßnahmen gewinnen und bestehende Prozesse proaktiv strukturiert weiterentwickeln

Vergütung & Benefits

  • 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Über den Arbeitgeber

Die Ströer Publishing Hub GmbH bündelt die Kompetenzen der Portale kino.de, GIGA, desired, familie.de und watson unter einem gemeinsamen Dach. Das Unternehmen zählt in den Bereichen Film, Technik, Gaming, Familienleben, News für junge Zielgruppen sowie Female Empowerment zu den führenden digitalen Publishern in Deutschland.

Mit ihren publizistischen Angeboten informiert und inspiriert die Ströer Publishing Hub GmbH täglich zahlreiche Nutzerinnen und Nutzer und schafft durch relevante Inhalte, verständliche Einordnungen sowie praxisnahe Tipps einen konkreten Mehrwert im Alltag. Die Portale stehen dabei für hohe Nutzerorientierung, klare Information und eine moderne, zielgruppengerechte Ansprache. Wir haben bereits ein rund 90-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch du!

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