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IT-Infrastruktur- und Operations Manager (w/d/m) für den Bereich Aus- und Weiterbildung

Vor 30+ Tagen
Oldenburg
Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Ausbildungsleiter:in in Niedersachsen verdienen

Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.300 €84.300 €
Was die Firma über den Job sagt

IT-Infrastruktur- und Operations Manager (w/d/m) für den Bereich Aus- und Weiterbildung

Weil das intelligente Netz nicht länger warten kann: Bei EWE NETZ betreiben wir sichere und hochmoderne Infrastrukturen für Strom, Wärme, Gas, Telekommunikation sowie Trinkwasser und gewährleisten so die zuverlässige Versorgung unserer Regionen. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.


 

Bei EWE NETZ gestalten wir eine moderne, sichere und verlässliche IT-Landschaft für das Geschäftsfeld Energienetze. Für die IT der Ausbildungswerkstatt / Zentrum Aus- und Weiterbildung (ZAW) suchen wir eine verantwortliche Person, die den laufenden IT-Betrieb stabil sicherstellt, technische Anforderungen der Ausbildung versteht und die bestehende IT-Infrastruktur schrittweise in die zukunftsfähige EWE-IT-Landschaft überführt.

Die Position ist bis Ende 2029 befristet und teilzeitgeeignet - mit besten Perspektiven innerhalb des EWE-Konzerns.


 

Du sorgst dafür, dass Server, Clients, Netzwerk, Security, Spezialgeräte und Ausbildungssoftware zuverlässig funktionieren - und entwickelst die ZAW-IT strukturiert in Richtung Standardisierung, Sicherheit und Integration in die EWE-IT weiter.

Das solltest Du Dir nicht entgehen lassen:

  • IT-Rolle: Du übernimmst eine zentrale IT-Rolle mit hoher Sichtbarkeit für Ausbildung, Ausbilder (w/d/m) und Auszubildende

  • Möglichkeit: Du hast die Möglichkeit, eine eigenständige IT-Landschaft nachhaltig zu modernisieren und aktiv in die EWE-IT zu überführen

  • Aufgabenspektrum: Ein breites technisches Aufgabenspektrum in den Bereichen Infrastruktur, Clients, Netzwerk, Security, Backup, Monitoring und Sondertechnik erwartet Dich

  • Gestaltungsspielraum: Du erhältst viel Gestaltungsspielraum bei Standardisierung, Automatisierung, Dokumentation und Lifecycle-Management

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest direkt mit internen Stakeholdern, zentralen IT-Funktionen, Dienstleistern und Herstellern zusammen

Das erwartet Dich:

  • IT-Betrieb: Du verantwortest den stabilen IT-Betrieb der ZAW, nimmst Störungen und Serviceanfragen auf, priorisierst und bearbeitest sie für Mitarbeitende, Ausbilder (w/d/m) und Auszubildende und dokumentierst Maßnahmen, Statusinformationen sowie offene Punkte

  • Ausbildungssysteme: Ausbildungssysteme, Sondermaschinen und ausbildungsspezifische Geräte inklusive PC-/Netzwerk-Anbindung sowie relevanter Software für Ausbilder (w/d/m) und Auszubildende unterstützt Du

  • ZAW-IT: Du bewertest die ZAW-IT laufend hinsichtlich Stabilität, Security, Skalierbarkeit und Wartbarkeit, identifizierst Standardisierungs-, Modernisierungs- und Automatisierungspotenziale und setzt geeignete Maßnahmen strukturiert um

  • Server: Physische und virtuelle Server inklusive Monitoring von Kapazität und Performance sowie zentrale Basisdienste wie Active Directory, DNS/DHCP, File-/Print-Services, Zertifikats-/RADIUS-Services und Lizenzserver betreibst und verantwortest Du

  • Zielbild: Du pflegst ein Zielbild für die nachhaltige Modernisierung, nimmst ZAW-Anforderungen auf, bewertest deren Umsetzung in der EWE-IT und verantwortest die schrittweise Überführung der ZAW-IT in die EWE-IT

  • Lifecycle-Management: Du planst und steuerst Patches, Wartungsfenster, Reboots, Versionsstände sowie EOL-/Lifecycle-Maßnahmen und sorgst für Backup, Recovery, Restore-Tests und belastbare Wiederanlaufpläne

  • Netzwerkinfrastrukturen: Du betreibst Firewall-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen inklusive VPN, Webfilter, Regelwerkspflege und Konfigurationssicherung und setzt Sicherheitsmaßnahmen wie Härtung, Verschlüsselung, AV/EDR, Security-Monitoring und risikoreduzierende Konfigurationen um

  • Zusammenarbeit: Du arbeitest bei Security-, Compliance- und Datenschutzanforderungen mit internen Stakeholdern zusammen und übernimmst an zentralen Stellen Verantwortung für Sicherheit, Verfügbarkeit und Betriebsstabilität

Das zeichnet Dich aus:

  • Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterqualifikation, ein IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Praxis im IT-Betrieb

  • Erfahrung: Breite technische Erfahrung mit Windows-Client-/Server-Betrieb, Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP, Datei-/Druckdiensten, Virtualisierung, Backup/Recovery und Restore-Tests bringst Du mit

  • Umgang: Du gehst sicher mit Netzwerk, WLAN, Firewall, VPN, Zertifikaten/RADIUS, IT-Security sowie Patch-/Update-Management, Monitoring, Dokumentation, Lifecycle/EOL und strukturierter Fehleranalyse um

  • Praxiskenntnisse: Du verfügst über Erfahrung mit Softwareverteilung, MDM, Client-Rollouts, Lizenzmanagement, IT-Beschaffung sowie ITIL-nahen Serviceprozessen, Change-/Rollback-Planung und Providersteuerung

  • Bereitschaft: Du bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung in ausbildungsspezifische Anwendungen, Sondermaschinen und produktionsnahe IT sowie einen Blick für stabilen Betrieb, Modernisierung und Standardisierung mit

  • Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise mit klarer Priorisierung, transparenter Kommunikation und aktiver Information bei kritischen Themen

  • Verantwortungsbewusstsein: Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, an zentralen Stellen Verantwortung für IT-Sicherheit, Verfügbarkeit, Datenschutz und die Weiterentwicklung der ZAW-IT zu übernehmen

  • Sicherheitsüberprüfung:Mit Deiner Bewerbung bestätigst Du Deine Bereitschaft zur Teilnahme an der für die Tätigkeit erforderlichen Sicherheitsüberprüfung 

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten flexibel und schaffst Dir die Balance, die zu Deinem Leben passt

  • Zukunftsperspektive: Die Stelle ist zwar befristet, aber bei EWE erwarten Dich zahlreiche Möglichkeiten, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und Deinen Weg im Konzern zu gestalten

  • Mobiles Arbeiten: Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen und kannst, sofern es die Tätigkeit zulässt, auch mobil arbeiten

  • Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und weiterer tariflicher Sonderleistungen

  • Urlaub: Du kannst Dich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester freuen

  • Familienfreundlichkeit: Du profitierst von Rahmenbedingungen, die Dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander zu vereinbaren

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und derReferenznummerdirekt über unserenOnline-Button.

Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!

Wir setzen auf Vielfaltund lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt.Alles was zählt, bist Du!

Unternehmensanschrift:

EWE NETZ GmbH - Cloppenburger Straße 302, 26133 Oldenburg
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