Teamleiter Development (m/w/d)

Teamleiter Development (m/w/d) Referenz 12-240286

Ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und industrieller Automatisierung entwickelt maßgeschneiderte Produktions- und Handhabungssysteme für anspruchsvolle Branchen. Zur strategischen Weiterentwicklung der Softwarelandschaft und Führung eines interdisziplinären Entwicklerteams suchen wir eine erfahrene Führungskraft für unseren international agierenden Kunden im Großraum Reutlingen als Teamleiter Development (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung: Mitgestaltung auf höchster Ebene
• Attraktives Jahresgehalt bis zu 100.000 Euro brutto im Jahr
• Großer Gestaltungsspielraum bei der strategischen Softwarearchitektur
• Innovatives, zukunftssicheres Umfeld im Maschinen- und Anlagenbau
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten über ein Arbeitszeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote

Ihre Aufgaben:

• Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Entwicklerteams (fachlich und disziplinarisch)
• Weiterentwicklung und Standardisierung unserer modularen Softwareplattform zur Steigerung von Wiederverwendbarkeit
• Verantwortung für Softwareentwicklung in Steuerung, HMI/Visualisierung und industrieller Bildverarbeitung
• Optimierung der Softwarearchitektur für Effizienz, Skalierbarkeit und Modularität
• Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Service für reibungslose Entwicklungs- und Inbetriebnahmeprozesse
• Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung termingerechter Projektumsetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung in der Industrie
• Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Aufbau modularer Software-Architekturen
• Sehr gute Praxiskenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierung
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Maschinenbau
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-240286 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Stuttgart
Vordernbergstraße 6
70191 Stuttgart