


Pflegedienstleitung (m/w/d) als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Außendienstmitarbeiter:in in Gesundheit/Soziales/Pflege verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Erschließung regionaler Potenziale
- Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen
- Mitarbeiterführung und Coaching – Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination– Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung
- Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner
- Qualitäts- und Kennzahlenmanagement – Überprüfung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Regionale Vernetzung – Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Terminen und gelegentliche regionale Reisebereitschaft
Dein Profil
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
- Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)
- Abgeschlossene Pflegeausbildung – Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Qualifikation als Pflegedienstleitung – Die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL)
- Fachliche Kompetenz – Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Verantwortungsbewusstsein – Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Vergütung & Benefits
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
- Wir kommunizieren ehrlich & fair
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
- Wir fördern individuelle Talente
- Wir sind interkulturell
- Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag
- Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst,Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
- Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
- Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
- Jobbike
Über den Arbeitgeber
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden.
Agentur für Pflegeberatung
Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland.
Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen. Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich!
Unser Spirit
- Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt
- Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung
- Wir kommunizieren ehrlich & fair
- Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus
- Wir fördern individuelle Talente
- Wir sind interkulturell
Das bieten wir dir
- Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag
- Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst,Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft
- Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung
- Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen
- Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nach der Probezeit:
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss
- Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst)
- Jobbike
Deine Rolle
- Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Erschließung regionaler Potenziale
- Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen
- Mitarbeiterführung und Coaching – Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden
- Organisation und Koordination– Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung
- Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner
- Qualitäts- und Kennzahlenmanagement – Überprüfung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
- Regionale Vernetzung – Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Terminen und gelegentliche regionale Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen
- Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt)
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Pflegeausbildung – Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
- Qualifikation als Pflegedienstleitung – Die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL)
- Fachliche Kompetenz – Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Verantwortungsbewusstsein – Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
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