Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Zur Erweiterung des etablierten Teams suchen wir im Auftrag unseres Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalisten (m/w/d) . In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Personalarbeit und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
- Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und personalrelevanten Dokumenten
- Durchführung und Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei Recruiting-Prozessen
- Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeitende
- Pflege von Personalstammdaten und Bearbeitung administrativer HR-Vorgänge
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung personeller Maßnahmen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und personalbezogenen Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
- Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
- Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Lutz Grochockilutz.grochocki@dis-ag.com
+49 201 82191 40
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