PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.

Sie möchten technische Gebäudeausrüstung aktiv mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team im Norden und begleiten Sie anspruchsvolle TGA-Projekte von der Planung über die Kalkulation bis zur Vergabe. Mit Ihrem fachlichen Blick bewerten Sie Konzepte, entwickeln technische Lösungen und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Projektumsetzung.

• Kalkulation und Projektierung von TGA-Gewerken
• Bewertung von Konzepten und Planungen
• Entwicklung von Alternativen und technischen Neuerungen sowie Lösungen
• Leistungsüberwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros
• Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich HLSK oder Elektrotechnik oder alternativ ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
• Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere in den Bereichen Planung, Kalkulation oder Anlagenerrichtung, ist wünschenswert - gleichzeitig freuen wir uns über Bewerbungen von qualifizierten Berufseinsteigern
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Handeln
• Organisationsgeschick sowie ein gutes Zeit- und Prioritätenmanagement

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
• BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights
• Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
• Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
• Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits