


Senior SAP BRIM Consultant Customizing & Development (m/w/d)
Vor 2 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als SAP Entwickler:in in Berlin, Berlin verdienen

Sie möchten nicht nur SAP-Systeme betreuen, sondern aktiv an der Weiterentwicklung komplexer Billing-, Abrechnungs- und Finanzprozesse mitwirken? Dann erwartet Sie eine anspruchsvolle Inhouse-Rolle mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von SAP Consulting, Customizing und Solution Design.
Für unseren Kunden aus dem IT- und SAP-Beratungsumfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Senior SAP BRIM Consultant Customizing & Development (m/w/d). Freuen Sie sich auf ein spezialisiertes Team, spannende SAP-BRIM-Projekte und die Möglichkeit, fachliche Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung moderner SAP-Lösungen aktiv voranzutreiben.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Abrechnungsprozessen im SAP-BRIM-Umfeld
- Customizing und technische Umsetzung von Anforderungen in SAP FI-CA, CI, CC, CRM oder FI
- Analyse fachlicher Anforderungen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Fehleranalyse, Troubleshooting und Optimierung bestehender SAP-Lösungen
- Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Teilprojekten
- Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Junior Consultants
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt auf Abrechnungs- oder Finanzprozessen
- Fundierte Kenntnisse in SAP BRIM oder einem der Module FI-CA, CI, CC, CRM oder FI
- Erfahrung im SAP-Customizing sowie Verständnis technischer SAP-Systemzusammenhänge
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen in technische Lösungskonzepte zu übersetzen
- Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektiven
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche
- Attraktive Vergütung zwischen 60.000 € und 90.000 € zzgl. Weihnachtsgeld
- Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Fachliche Verantwortung und Mentoring-Möglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Interessiert?
Kontakt zu uns
Franziska Jessingfranziska.jessing@dis-ag.com
+49 30 203 984 29

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