Expertin / Experte operativer Datenschutz und Organisation (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Expertin / Experten operativer Datenschutz und Organisation (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEOP2304, Stellen‑ID 1445404)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist das Immobilien­unternehmen des Bundes, das die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Im Mittelpunkt des Geschäfts­bereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Sie erstellen Grundsatz­regelungen zum Daten­schutz, zur Geschäfts­ordnung und zur Vertretungsregelung der BImA.
• Auch sind Sie für die strategische Weiter­entwicklung der Daten­schutzrichtlinie zuständig.
• Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie den Grundsatzbereich der Daten­schutzorganisation.
• Sie sind zudem für die Erarbeitung, Konzeptionierung und Bekanntgabe allgemeiner und übergreifender Organisationsregelungen zuständig.
• Darüber hinaus erstellen und entwickeln Sie Arbeits- und Handlungs­anweisungen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeits­platz gelegentlich Dienst­reisen, im Rahmen von ca. ein bis fünf Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienst­reisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium in der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Verwaltung, Recht/Wirtschafts­recht, Sozial­wissenschaften (Bachelor oder Diplom [FH]) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Fachkompetenzen:

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und sonstigen Regelungen für die Aufgaben und den Geschäftsbetrieb der BImA.
• Kenntnisse im Daten­schutz­recht, insbesondere der DSGVO und des BDSG, zeichnen Sie aus.
• Erfahrungen in der Umsetzung von Maßnahmen an unterschiedlich strukturierten Standorten sowie in der Bearbeitung konzeptioneller und grundsätzlicher Frage­stellungen bringen Sie mit.
• Kenntnisse und Erfahrungen zum Bundes­personal­vertretungs­gesetz (BPersVG), Bundes­gleich­stellungs­gesetz (BGleiG) und Sozial­gesetzbuch IX (SGB IX) runden Ihr Profil ab.
• Sie haben ein sehr gutes Verständnis für IT‑technische Zusammen­hänge.
• Gute Anwender­kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten setzen wir voraus.
• Kenntnisse in SAP und im IT‑Grundschutz-Kompendium des BSI sind wünschenswert.
• Betriebs­wirtschaftliches Verständnis ergänzt Ihr fachliches Profil.

Weiteres:

• Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeits­weise bei hoher Zuverlässigkeit.
• Sie verfügen über gutes Organisations­geschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
• Sie verfügen über Eigen­initiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
• Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
• Ihre Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit.
• Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozial­kompetent.

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
• Jahres­sonder­zahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Alters­versorgung
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote
• Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen
• Kostenfreie Park­möglich­keiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. September 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1445404.

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 8484‑6196 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Ehmann unter der Telefonnummer +49 228 8484‑4911.

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten (insbesondere Anforderungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleich­stellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes ist die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeits­plätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentral­stelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungs­gruppe sind zum Verfahren zugelassen.

www.bundesimmobilien.de