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Deine Aufgaben
- Sie bearbeiten administrative und technische Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung.
- Sie sind für die Bewirtschaftung des Wehrmaterials, Dienstsiegel, Tankkarten und Bürosondergerät zuständig.
- Sie erstellen, bearbeiten und überwachen Bestellanforderungen, Rahmenbestellungen und Direktaufträge.
- Sie bearbeiten alle Ausweisangelegenheiten als Lokale Registrierungsstelle.
- Sie nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr, z.B. Aktenablage, Erledigung sonstiger Einzelaufträge nach Weisung des Vorgesetzten.
- Sie bearbeiten alle Registraturvorgänge in dauerhafter Vertretung der Registratorin/des Registrators.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.
Vergütung & Benefits
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt,
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bewerbungsprozess
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) für die automatisierten Zeiterfassung
- Sie bearbeiten administrative und technische Angelegenheiten der automatisierten Zeiterfassung.
- Sie sind für die Bewirtschaftung des Wehrmaterials, Dienstsiegel, Tankkarten und Bürosondergerät zuständig.
- Sie erstellen, bearbeiten und überwachen Bestellanforderungen, Rahmenbestellungen und Direktaufträge.
- Sie bearbeiten alle Ausweisangelegenheiten als Lokale Registrierungsstelle.
- Sie nehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben wahr, z.B. Aktenablage, Erledigung sonstiger Einzelaufträge nach Weisung des Vorgesetzten.
- Sie bearbeiten alle Registraturvorgänge in dauerhafter Vertretung der Registratorin/des Registrators.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus-und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
- Die Stelle ist ab dem 01.11.2026 zu besetzen.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt,
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E6 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Dem internen Auswahlverfahren wird der Vorrang eingeräumt. Die externe Ausschreibung wird unter die Bedingung gestellt, dass die zu besetzende Stelle nicht intern mit geeigneten Bewerbenden besetzt werden kann.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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