Projektleiter Netzbau (m/w/d)
Vor 19 TagenWaiblingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 86.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.000 €117.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Netzbauprojekten
- Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter
- Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher
- Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen
- Sie sind für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Vorschriften auf der Baustelle verantwortlich
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Netzbau
- Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz
- Argumentations- und Überzeugungsstärke, sicheres Auftreten bei internen und externen Gesprächspartnern sowie Begeisterungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
- JobRad mit attraktiven Konditionen
- Firmenwagen mit privater Nutzung
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