Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Sie möchten Ihre Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position in Bornheim eine spannende Perspektive.

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie eine wichtige Rolle innerhalb des Finanzteams und tragen durch Ihre strukturierte Arbeitsweise zu effizienten Abläufen im Forderungsmanagement bei. Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben, ein professionelles Umfeld und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt erfolgreich mit.

• Betreuung, Überwachung und regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten
• Verbuchung von Zahlungseingängen sowie Klärung und Zuordnung offener Posten
• Durchführung des Mahnwesens und eigenständige Bearbeitung von Forderungsklärungen
• Erstellung, Prüfung und Nachbearbeitung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften
• Analyse von Zahlungseingängen und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
• Mitwirkung bei Monats‑ und Jahresabschlüssen im Bereich Debitorenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Service und weiteren internen Schnittstellen
• Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu buchhalterischen Fragestellungen
• Mitarbeit in internen Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen

• Fundierte Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Abläufen im Forderungsmanagement sowie Verständnis kaufmännischer Prozesse
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und gängigen ERP Systemen
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denkvermögen und Freude an prozessoptimierendem Arbeiten

• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Systeme für effiziente Prozesse
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
• Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Workshops oder Seminare
• Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation
• Kurze Entscheidungswege und strukturierte Einarbeitung
• Gute Verkehrsanbindung sowie moderne Büroausstattung