Area Sales Manager - Middle East, South Europe & Asia (m/w/d) Komponentenprüfung
Vor 17 TagenReutlingen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Area Sales Manager:in in Baden-Württemberg verdienen
Ø 73.600 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.800 €114.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
- Unternehmen : deutsches, technologiegetriebenes Industrieunternehmen, das Prüf- und Messtechnik entwickelt und produziert.
- Position : Area Sales Manager (m/w/d)
- Region: Southern/Eastern Europe, Middle East & Asia
- Rolle : Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Ausbau der Vertriebsaktivitäten in der genannten Vertriebsregion , entwickeln die Vertriebsstrategie aktiv mit, bauen bestehende Vertriebsstrukturen weiter aus, führen Marktanalysen durch und bewerten neue Geschäftsmöglichkeiten. Zudem begleiten Sie wichtige Kundentermine und besuchen gezielt Neukunden, um den erfolgreichen Ausbau des Vertriebs in der Region nachhaltig voranzutreiben.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strukturierter Vertriebskonzepte sowie Weiterentwicklung der Vertriebskompetenz in den Ländern
- Unterstützung lokaler Vertriebsteams bei komplexen Verkaufschancen, strategischen Kundenprojekten und anspruchsvollen Vertriebsprozessen
- Technische und kommerzielle Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsmöglichkeiten sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Lösungen in den asiatischen Märkten
- Aufbau und Durchführung von Produkt-, Applikations- und Vertriebsschulungen für lokale Sales-Teams und Distributoren
- Begleitung und Betreuung von Key Accounts und Distributoren gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams
- Sammlung und Weitergabe von Markt- und Kundenfeedback an das Produktmanagement
- Mitwirkung bei der regionalen Vertriebsstrategie und Sicherstellung eines einheitlichen professionellen Kundenauftritts in den Ländern
Profil
- Technischen oder wirtschaftlichen Hintergrund von Vorteil
- Erste Erfahrung im technischen Vertrieb, Sales Engineering oder Applikationssupport
- Erfahrung im internationalen Vertrieb und idealerweise in der Zusammenarbeit mit Distributoren
- Gutes technisches Verständnis für komplexe, erklärungsbedürftige Produkte
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an Trainings
- Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und vertrieblicher Biss
- Interkulturelle Kompetenz und Freude an internationalen Märkten
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 25-40 %)
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere asiatische Sprachkenntnisse von Vorteil
Perspektiven
- Zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen mit einem vielseitigen und innovativen Technologiespektrum
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe und ein kollegiales, hilfsbereites Team
- Attraktives Gehaltspaket
- Dienstwagen zur Privatnutzung
- Hybrides Arbeitsmodell -> 40 Tage im Jahr mobiles Arbeiten (Home Office) möglich ; Regelmäßige Präsenz im HQ wichtig - daher Wohnort in der Nähe erforderlich.
- Gemeinsames Mittagessen im Betriebsrestaurant mit „Family & Friends“ jeden Freitag
- Möglichkeit zur Kleinstkindbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass und E-Bike-Leasing
- Firmenparkplätze mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
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Gina Tiedegina.tiede@dis-ag.com
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