Mitarbeiter (m/w/d) Revision

Eine wirksame interne Revision geht über die reine Kontrolle hinaus: Sie schafft Transparenz, deckt Schwachstellen auf und liefert wichtige Impulse für sichere und effiziente Geschäftsprozesse. Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Revision (m/w/d), der risikoorientierte Prüfungen durchführt, interne Kontrollsysteme bewertet und aus den Ergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen für die Fachbereiche und das Management ableitet.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Einblicken in unterschiedliche Unternehmensbereiche und direktem Einfluss auf die Prozessqualität. Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie gezielte Weiterbildungen und Zertifizierungsprogramme bieten Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven.

Eigenständige Planung und Durchführung von risikoorientierten Prüfungen in allen Unternehmensbereichen zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit

Kritische Analyse und Bewertung von internen Kontrollsystemen (IKS) sowie Identifikation von Prozessschwachstellen und Optimierungspotenzialen

Erstellung fundierter Revisionsberichte inklusive praxisnaher Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung und die operativen Fachbereiche

Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen (Follow-up) zur Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung der Prüfungsergebnisse

Durchführung von Sonderprüfungen sowie Unterstützung bei der Aufklärung von Unregelmäßigkeiten oder Compliance-Verstößen

Aktive Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung neuer Prozesse und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Revisionsmethodik

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Revision oder Controlling

Einschlägige Berufserfahrung in der internen Revision, der Wirtschaftsprüfung oder im prozessorientierten Risikomanagement

Tiefgreifendes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe sowie Kenntnisse in der Anwendung von Prüfungsstandards (z. B. IIA/DIIR)

Sicherer Umgang mit moderner Datenanalysesoftware und gängigen ERP-Systemen (wie SAP) zur Durchführung systemgestützter Prüfungen

Ausgeprägte analytische Schärfe kombiniert mit einem objektiven Urteilsvermögen und einer hohen Integrität

Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten

Verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit direktem Einfluss auf die Unternehmenssicherheit und -entwicklung

Hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Attraktives Vergütungspaket, ergänzt durch monatliche Sachbezüge und digitale Verpflegungsleistungen

Förderung einer klimafreundlichen Mobilität durch JobRad-Leasingoptionen und die Nutzung eines Jobtickets

Langfristige Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Exzellente persönliche Weiterentwicklung durch individuell abgestimmte Fachseminare und Zertifizierungsprogramme (z. B. CIA, CISA)

Offene Unternehmenskultur, die durch regelmäßige Teamevents, Sportangebote und ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist

Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub für eine ausgewogene Lebensgestaltung