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133/2026: Leitung Integrierte Planung und Steuerung (w/m/d)

Vor 3 Tagen
Berlin
Vollzeit, Teilzeit, Befristet
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Planung in Deutschland verdienen

Ø 76.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.200 €121.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Leitung Integrierte Planung und Steuerung (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Berlin/Potsdam

Gestalten Sie die Transformation der Ressourcensteuerung im rbb: Sie übernehmen die Neuausrichtung des Bereichs, schaffen Transparenz über Personal, Finanz- und Sachmittel und ermöglichen fundierte, datenbasierte Entscheidungen.

Ihre Aufgaben

  • Ressourcensteuerung: Sie verantworten die übergreifende Planung und Steuerung von Personal, Finanz- und Sachmitteln des rbb, u. a. im Rahmen der Wirtschafts- und Finanzplanung.
  • Unternehmenssteuerung: Sie definieren die rbb-weiten Planungs- und Steuerungsprozesse und entwickeln ein übergreifendes Kennzahlen- und Steuerungssystem.
  • Performance & Analytics: Sie nutzen datenbasierte Steuerungsinstrumente für Forecasts, Szenario- und Wirkungsanalysen und unterstützen Fachbereiche, Führungskräfte und das Direktorium bei strategischen Entscheidungen.
  • Führung: Sie entwickeln die Aufgaben, Rollen und Schnittstellen für Ihren neu auszurichtenden Bereich, etablieren eine agile Arbeitskultur, führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Integrierten Planung und Steuerung.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • langjährige Führungserfahrung im Controlling, in der Unternehmenssteuerung oder im Finanzbereich
  • Verantwortung für organisationsübergreifende Planungs- und Steuerungsprozesse
  • Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Steuerungssystemen
  • fundierte Business-Intelligence-Kenntnisse
  • Expertise im Aufbau oder der Neuaufstellung von Teams ist von Vorteil

Der rbb

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).

Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregeltem Gehalt nach Gruppe A unserer Gehaltstabelle sowie eine befristete Funktionsübertragung für zunächst 3 Jahre. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Die regionale Verwurzelung des rbb und die Vielfalt der Lebenswirklichkeiten in Berlin und Brandenburg sind für unsere programmliche Arbeit und unser Selbstverständnis wesentlich. Im Einklang mit den Zielen des rbb-Staatsvertrags streben wir an, Menschen mit ostdeutscher Biografie auf allen Ebenen, insbesondere in Führungspositionen, stärker zu repräsentieren. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit ostdeutscher Biografie und ermutigen sie ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Veronika Stach
Personalabteilung
+49 30 97 993 41112

JETZT HIER BEWERBEN

Bitte bewerben Sie sich mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (bis zum 29. November 2026) ausschließlich online über diesen Link.
(Kennziffer 133/2026)

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