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Team Lead Product Management Tools & Assembly Solutions (m/w/d)

Vor 25 Tagen
Espelkamp
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Produktmanagement in Elektro/Elektronik verdienen

Ø 103.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
76.100 €156.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Product Manager Tools & Assembly Solutions (m/f/d)

Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden HARTING-Steckverbinder weltweit effizient, zuverlässig und wirtschaftlich einsetzen können. Durch die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios an Werkzeugen und Montagelösungen schaffen Sie echten Kundennutzen und erschließen neue Wachstumspotenziale.

Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Portfoliostrategie für den Bereich Tools & Assembly Solutions
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
  • Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Marktpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Tool & Assembly Solutions Teams
  • Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus - von der Produktidee über die Markteinführung bis zum Phase-out
  • Steuerung und Optimierung des Produktportfolios hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, ROI und Variantenkomplexität
  • Sicherstellung eines exzellenten technischen Services sowie Unterstützung internationaler Vertriebseinheiten bei technischen und applikationsbezogenen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Globalem Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Produktion und internationalen Gesellschaften sowie Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung bei Messeaktivitäten

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen oder technischen Umfeld sowie umfangreiche Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und zu vermitteln
  • Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem globalen und interkulturellen Umfeld

Positionsart: Vollzeit

Art des Vertrages: unbefristet

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)

Ansprechpartner: Jana Hage

Buchungskreis: HARTING Electric Stiftung & Co. KG

Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7211

LinkedIn URL Recruiter: www.linkedin.com/in/jana-hage-7b9392248

Stellenstandort (kurz): Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Bereich: Produktmanagement / Marktmanagement

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