Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 43.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
34.000 €71.400 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-254322
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Technologieunternehmen aus dem Bereich der Halbleiter- und Präzisionstechnologie, suchen wir im Rahmen der Personaldienstleistung einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Gewinnung technischer Fach- und Führungskräfte. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Recruiting und beraten Führungskräfte bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen als Recruiter (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Technologieunternehmen aus dem Bereich der Halbleiter- und Präzisionstechnologie, suchen wir im Rahmen der Personaldienstleistung einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Gewinnung technischer Fach- und Führungskräfte. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Recruiting und beraten Führungskräfte bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen als Recruiter (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Technologieunternehmen
- Anspruchsvolle Recruiting-Projekte
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
- Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles HR-Umfeld
- Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
- Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines für technische Schlüsselpositionen
- Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien
- Durchführung von Interviews und professionelle Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
- Analyse von Recruiting-Märkten und Identifikation geeigneter Talentpools
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Hiring Managern und weiteren internen Schnittstellen
- Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung der Candidate Experience
- Begleitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Standards
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld
- Erfahrung in der Besetzung von Positionen in Engineering, Software, IT, Elektronik, Mechanik oder vergleichbaren technischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit modernen Active-Sourcing- und Recruiting-Methoden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und technischen Fachbereichen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: verarbeitende Industrie
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
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