Referent:in Redispatch

Als bedeutender Verteilnetzbetreiber in Norddeutschland leisten wir einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Energieversorgung von morgen. Die TraveNetz GmbH sucht für die Gruppe Marktkommunikation und Bilanzierung eine:n Referent:in Redispatch unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Das sind deine Aufgaben

• Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung der Prozesse zum Redispatch.
• Du übernimmst die Organisation und Durchführung von zugehörigen Projekten, um die regulatorischen Vorgaben einzuhalten.
• Du bearbeitest selbständig die netzwirtschaftlichen Redispatch-Prozesse.
• Du bearbeitest weitere Prozesse zum Bilanzkreismanagement in Zusammenarbeit mit dem / der Bilanzkreismanager:in.
• Du arbeitest gern mit anderen Bereichen und unseren Marktpartnern zusammen, insbesondere mit der Netzführung, den Einsatz-/Bilanzkreisverantwortlichen.
• Du verantwortest das Prozessmonitoring, die Optimierung, Qualitätssicherung, unterstützt die Dokumentation der dir zugewiesenen Prozesse.

Das wünschen wir uns

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Energiewirtschaft, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik bzw. nachweisbar gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Du bringst Erfahrungen im Bereich Strombilanzierung mit.
• Du verfügst über netzwirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise zum Redispatch, kennst dich idealerweise mit den IT-Systemen FirstNet, robotron und SAP IS-U aus.
• Du besitzt sehr gute analytische Fähigkeiten, bist gewissenhaft und innovativ.
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten in Verbindung mit ausgeprägter Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich.

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. (63.849 € - 81.327 €)
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform 'Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform 'machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. 

Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da:

Katja Lüdemann

Katja.Luedemann@swhl.de