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Inhouse SAP EWM Solution Architect/ Project Manager (m/w/d) | Mannheim

Vor 18 Tagen
Mannheim
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Solution Architect in Baden-Württemberg verdienen

Ø 86.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
62.200 €135.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Tradition trifft Innovation – gestalten Sie die digitale Zukunft eines weltweit agierenden Industrieunternehmens.

Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das aus einem natürlichen Rohstoff einen internationalen Wirtschaftsfaktor macht und dabei weit mehr bewegt als das eigentliche Produkt. Mit Produktionsstandorten und Geschäftsaktivitäten in verschiedenen Ländern verbindet unser Kunde landwirtschaftliche Tradition mit moderner Industrie, innovativen Technologien und globalen Märkten.

Um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu bleiben, setzt das Unternehmen auf intelligente IT-Lösungen, effiziente Lieferketten und die kontinuierliche Digitalisierung seiner Prozesse.

Ihre Chance, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Für den Standort Mannheim suchen wir einen Inhouse SAP EWM Solution Architect / Project Manager (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung.

Bringen Sie Ihre SAP-Expertise ein, gestalten Sie zukunftsfähige Lager- und Logistikprozesse und treiben Sie spannende Digitalisierungsprojekte voran – in einem internationalen Umfeld, in dem Ihre Ideen etwas bewegen können.

Aufgaben

  • Steuern Sie SAP-EWM-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Gestalten Sie innovative Lager- und Logistikprozesse mit Schnittstellen zur Produktion
  • Übersetzen Sie Businessanforderungen in zukunftsfähige SAP-Lösungen
  • Koordinieren Sie Projektteams und verantworten Sie Budget, Zeit und Qualitä
  • Optimieren Sie Prozesse und begleiten Sie Workshops, Tests und Anwenderschulungen

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Logistikumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, insbesondere im Customizing
  • Begeisterung für innovative Projekte und die Weiterentwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • 37-Stunden-Woche + flexible Arbeitszeiten
  • 50 % mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütung + Sonderzahlungen
  • Betriebsrestaurant
  • Fitnesskooperation
  • Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Onboarding-Veranstaltung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Bike-Leasing und Deutschland-Ticket
  • Moderne Büros
  • & vieles mehr.

Kontakt

Email: Mandy El-Hebeche

Referenznummer: OPP-16-04-01171

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