International Accountant (m/w/d)

Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, das sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Solar- und Windparks in Europa spezialisiert hat. Mit einem breiten Portfolio an Anlagen und einer starken Präsenz auf dem Markt bietet das Unternehmen nachhaltige Energielösungen und attraktive Investitionsmöglichkeiten. Als an der Börse notiertes Unternehmen investiert es kontinuierlich in innovative Projekte, um den Übergang zu einer grüneren Zukunft zu unterstützen und den Klimawandel aktiv zu bekämpfen.

• Laufende Betreuung und Support der Buchhalter*innen der internationalen Tochtergesellschaften, inklusive Prüfung und Analyse der Buchhaltungsdaten sowie Lösung von Problemen.

• Unterstützung bei der laufenden Buchhaltung und Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Intercompany-Abstimmungen und Pflege von Finanzdaten.

• Betreuung bereichsübergreifender Projekte, wie die Integration externer Buchhalter*innen in die buchhalterischen Systeme des Unternehmens.

• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Optimierung buchhalterischer Prozesse und zur Digitalisierung.

• Unterstützung bei der Automatisierung der buchhalterischen IT-Landschaft.

• Kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder Expertise in Local GAAP im europäischen Ausland.

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und freundliches Auftreten.

• Erfahrung im Schnittstellenmanagement und Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

• Mehrjährige Erfahrung im buchhalterischen Bereich von Kapital- und Personengesellschaften im europäischen Ausland wünschenswert.

• Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil.

• Teamplayer mit Organisations- und Kommunikationstalent, flexibel, offen und belastbar.

• Mitarbeiterunterstützung: Zugang zu Beratung und Coaching.

• Weiterentwicklung: Umfangreiches Onboarding, individuelle Weiterbildung, Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.

• Gesundheit: Gesundheitsplattform mit Budget, Gesundheitswochen, freie Getränke, Obst und Mittagessen.

• Unternehmenskultur: Team- und Firmenevents, Nachhaltigkeitsinitiativen.

• Prämien: Prämien für die Vermittlung neuer Mitarbeiter.

• Rabatte: Zugang zu Corporate Benefits.

• Mobilität: Übernahme des Deutschlandtickets und Unterstützung für JobRad.

• Lage: Büro in attraktiver, gut erreichbarer Lage.

• Vorsorge: Zuschüsse zur Altersvorsorge und Versicherungen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage.