


Business Analyst (m/w/d) Technik & Prozesse Firmen-Sachversicherung
HeuteDas könntest du laut kununu User:innen als Business Analyst:in in Deutschland verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung im Planungsprozess zur Einführung und Änderung von Produkten und Tarifen für das gewerbliche Haftpflicht-, Sach- und Cybergeschäft
- Koordination bereichsübergreifender Aufgabenstellungen und Abstimmung mit allen beteiligten Fachabteilungen und Geschäftspartnern
- Erstellen von Fachvorgaben, Arbeitsanweisungen und Leitfäden für die Systeme sowie Konzeption und Durchführung entsprechender Schulungen
- Pflege der Schlüsselverzeichnisse der Bestandsführung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Angebotssoftware
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Vorgaben zur Bestandserhaltung und -sanierung
- Leitung von und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
Dein Profil
- Versicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme oder eine IT-fachliche Ausbildung und Interesse am Produkt- und Schnittstellenmanagement
- Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenfeld und damit einhergehend Kenntnisse aller relevanten Systeme - insbesondere Bestandsführungs- und Angebotssysteme sowie MS Office
- Umfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklung sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Firmengeschäft
- Grundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von Risiken
- Erfahrung in der Projektarbeit und der strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen
- Kundenorientierung, Kommunikationstalent sowie Organisationsgeschick und eine gute Portion Teamgeist
Vergütung & Benefits
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Und vieles mehr: Erfahre hier mehr über unsere Benefits
Über den Arbeitgeber
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Die Prozessdigitalisierung und -automatisierung ist für unser Team im Bereich Technik und Prozesse im Firmengeschäft Herzenssache. Verstärke uns deshalb am Standort Oberursel und stelle gemeinsam mit uns die Weichen, damit auch künftig alle Geschäftsvorgänge in den operativen Systemen der gewerblichen Sachversicherung effizient, wirtschaftlich und sicher ablaufen.
Bewerbungsprozess
Bei Rückfragen rund um die Bewerbung hilft Dir unser Karriere-Team gerne weiter!
Sibylle Wickom-Westphal Personalmanagement Oberursel
sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de
ALH Gruppe www.alh.de/deine-karriere
Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt über unser Online-Formular!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deiner derzeitigen Kündigungsfrist.
Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige die männliche Form verwendet. Sie gilt für alle Geschlechter.
Business Analyst (m/w/d) Technik & Prozesse Firmen-Sachversicherung
14 Gehälter ab dem 2. Jahr
38h / Woche
Die ALH Gruppe auf LinkedIn
Flexible Arbeitszeit und FlexWork
Die ALH Gruppe auf Instagram
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Als erfahrenes Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen verbinden wir seit 1819 Wachstum mit Tradition. Rund 3.200 Mitarbeitende sorgen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden bestens abgesichert sind und einen ausgezeichneten Service erhalten. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld voller Offenheit, Teamgeist und Rückhalt. Gemeinsam mit dir formen wir aus unseren individuellen Kompetenzen ein starkes Team: die ALH Gruppe. Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Die Prozessdigitalisierung und -automatisierung ist für unser Team im Bereich Technik und Prozesse im Firmengeschäft Herzenssache. Verstärke uns deshalb am Standort Oberursel und stelle gemeinsam mit uns die Weichen, damit auch künftig alle Geschäftsvorgänge in den operativen Systemen der gewerblichen Sachversicherung effizient, wirtschaftlich und sicher ablaufen.
- Mitwirkung im Planungsprozess zur Einführung und Änderung von Produkten und Tarifen für das gewerbliche Haftpflicht-, Sach- und Cybergeschäft
- Koordination bereichsübergreifender Aufgabenstellungen und Abstimmung mit allen beteiligten Fachabteilungen und Geschäftspartnern
- Erstellen von Fachvorgaben, Arbeitsanweisungen und Leitfäden für die Systeme sowie Konzeption und Durchführung entsprechender Schulungen
- Pflege der Schlüsselverzeichnisse der Bestandsführung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Angebotssoftware
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten und Vorgaben zur Bestandserhaltung und -sanierung
- Leitung von und Mitarbeit in Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
- Versicherungskaufmännische Ausbildung mit besonderem Faible für digitale Workflows und IT-Systeme oder eine IT-fachliche Ausbildung und Interesse am Produkt- und Schnittstellenmanagement
- Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenfeld und damit einhergehend Kenntnisse aller relevanten Systeme - insbesondere Bestandsführungs- und Angebotssysteme sowie MS Office
- Umfassende Kenntnisse der Produktlandschaft, der Marktentwicklung sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke im Firmengeschäft
- Grundlegendes Know-how im Versicherungs- und Vermittlervertragsrecht sowie in der systematischen Analyse von Risiken
- Erfahrung in der Projektarbeit und der strukturierten Abbildung von Geschäftsprozessen
- Kundenorientierung, Kommunikationstalent sowie Organisationsgeschick und eine gute Portion Teamgeist
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
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Dein Kontakt
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Sibylle Wickom-Westphal
Personalmanagement Oberursel
sibylle.wickom-westphal@alte-leipziger.de
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Hier findest du unsere Datenschutzerklärung.

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