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Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Sie denken IT nicht in einzelnen Systemen, sondern als strategisches Gesamtbild?
Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf die zukünftige IT-Landschaft eines modernen Industrieunternehmens.

Für ein etabliertes und innovationsstarkes Familienunternehmen suchen wir einen erfahrenen Enterprise Architekten (m/w/d), der die Weiterentwicklung der gesamten Unternehmensarchitektur verantwortet und als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Leitung, Entwicklung und Betrieb agiert.

Aufgaben

  • Verantwortung für die übergreifende IT- und Softwarearchitektur im Enterprise-Umfeld
  • Entwicklung strategischer Zielbilder und Architekturstandards
  • Bewertung bestehender Systemlandschaften hinsichtlich Skalierbarkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
  • Architekturberatung für Entwicklungs- und Infrastrukturteams
  • Begleitung unternehmensweiter IT- und Digitalisierungsprojekte
  • Moderation von Architektur-Reviews und technischen Entscheidungsprozessen
  • Technologische Bewertung neuer Plattformen und Lösungen im Kontext der Gesamtarchitektur
  • Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung und relevanten Fachbereichen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture / IT-Architektur
  • Sehr gutes Verständnis komplexer Systemlandschaften und Integrationsszenarien
  • Erfahrung im Enterprise Architecture Management (EAM)
  • Fähigkeit, technische Themen adressatengerecht auf Management- und Fachebene zu kommunizieren
  • Strategisches Denken kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Strategisch relevante Rolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der IT
  • Moderne Unternehmens-IT mit hoher technologischer Relevanz
  • Hybrides Arbeiten nach Absprache möglich
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Interesse oder offen für einen vertraulichen Austausch?
Dann freue ich mich über eine Nachricht direkt via XING.

Lukas Schröder
Recruitment Consultant
Majori GmbH
Tel.: +49 30 4397 120-35
E-Mail: l.schroeder@majori.de

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