Manager Financial Accounting (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an internationalen Reporting‑Anforderungen
• Verantwortung für die Finanz‑ und Anlagenbuchhaltung
• Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen (insbesondere Umsatz‑ und Ertragsteuern) in Abstimmung mit externen Berater:innen
• Durchführung von Kontenabstimmungen, Intercompany‑Abgleichen und Reporting an das Management
• Kompetente Ansprechperson für interne Abteilungen, Lieferanten und Kunden

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütung & Benefits

• Verantwortungsvolle Rolle in einem international ausgerichteten Unternehmen mit attraktiven Entwicklungsperspektiven
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
• Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen und Bonuskomponenten
• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Kultur
• 30 Tage Urlaub sowie weitere freiwillige Zusatzleistungen wie Mitarbeitendenrabatte

Über den Arbeitgeber

Für ein bundesweit tätiges Unternehmen im technischen Handels‑ und Dienstleistungsumfeld wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die die zentrale Hauptbuchhaltung verantwortet und die Weiterentwicklung moderner Accounting‑Strukturen maßgeblich mitgestaltet. In dieser wichtigen Position übernimmt die Rolle die operative und fachliche Steuerung der Finanzbuchhaltung, sorgt für verlässliche Abschlüsse und fungiert als zentrale Schnittstelle zu internen Fachbereichen sowie externen Partnern.

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer BBBH163520. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de)

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf