Logistiker (m/w/d) Gleisinfrastrukturbau
HeuteLangenselbold
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Logistiker:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen
Ø 44.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.500 €47.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Abwicklung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Rahmenbedingungen auf unseren Gleisinfrastrukturbaustellen im Eisenbahnbetrieb
- Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie die Bauüberwachung und Sicherungsunternehmen
- Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Sicherungsplänen sowie Bau- und Betriebsanweisungen mit
- Sie planen und konzipieren Logistikleistungen auf Schienenwegen und Straßen in der Angebotsphase
- Sie erstellen Logistikabläufe und koordinieren diese auf der Baustelle
Das bringen Sie mit:
- Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur z. B. als Sicherungsaufsicht (Sakra)
- Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau
- Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG
- Räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Intensive Einarbeitung und Begleitung
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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