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Projektleiter Tief- und Ingenieurbau Bahn (m/w/d)

Heute
Göppingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Projektmanager:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 85.800 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
41.400 €117.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten und koordinieren Bauprojekte und führen die Bauleiter
  • Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung Ihrer Projekte
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden und führen Nachunternehmerausschreibungen und -vergaben selbstständig durch 
  • Sie wirken bei Innovationen und an der ständigen Optimierung von Abläufen mit
  • Sie erstellen bzw. erneuern Verkehrsstationen des Infrastrukturbaus 
     

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Position z B. Bautechniker (m/w/d)
  • Erfahrung mit Infrastrukturprojekten sowie eine hohe Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit
  • Fundierte Kenntnisse in VOB und sicherer Umgang mit MS Office sowie bauspezifischer Software
  • Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen 

Unser Angebot

  • Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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