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(Senior-) Product Owner (d/m/w) - Payments & Kassenökosystem

Vor 30+ Tagen
Freiburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Product Owner:in bei Haufe Group SE verdienen

Ø 81.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
67.100 €103.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Als (Senior-) Product Owner (d/m/w) - Payments & Kassenökosystem gestaltest du diesen komplett neuen Produktbereich von Grund auf: Du verbindest kontinuierliche Discovery mit Delivery und entwickelst daraus gemeinsam mit deinem Team Produktstrategie und Roadmap.

  • Du erschließt gemeinsam mit deinem Team und unseren Domänenexpert:innen eine komplett neue Domäne: Von der Discovery bis zur priorisierten Roadmap entscheidest du gemeinsam mit dem crossfunktionalen Team. Die vier Risiken der Produktentwicklung (Value, Usability, Feasibility, Viability) hast du dabei immer im Blick
  • Du baust und steuerst Partnerschaften im Kassen-Ökosystem - von Zahlungsdienstleistern bis zu Kassensystemherstellern - von der ersten Anbahnung bis zum laufenden Betrieb
  • Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die Umsetzung und Weiterentwicklung des Produkts. Dazu gehören klare Prioritäten, ein gut geschnittener Backlog und die (quartalsweise) Planung der nächsten Produktinkremente
  • Du triffst klare Priorisierungsentscheidungen auf Basis von Kundennutzen, strategischer Relevanz und wirtschaftlichem Potenzial und vertrittst diese auch gegenüber anderen Produktverantwortlichen und der Geschäftsführung

Dein Profil

  • Du hast bereits mindestens einmal erlebt, wie aus einer Produktidee ein tragfähiges Geschäftsmodell wurde. Mehrjährige PO-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wichtiger ist Lust auf operative Delivery-Arbeit
  • Du bringst Wissen und Erfahrung rund um das Thema Payments und Kassensysteme mit
  • Du gehst regelmäßig ins Gespräch mit Kund:innen, leitest daraus Lösungsideen ab und validierst diese auch quantitativ
  • Netzwerk- und Partnerfähigkeit im Umgang mit Zahlungsdienstleistern und Kassenherstellern - du versteckst dich nicht im stillen Kämmerchen
  • Startup-Mentalität mit Gestaltungslust und Eigeninitiative, kombiniert mit der Fähigkeit, Unsicherheit auszuhalten und iterativ statt in starren Projektphasen zu arbeiten
  • Du bringst ein technisches Grundverständnis mit und nutzt KI selbstverständlich als Werkzeug in deiner Produktarbeit und entwickelst deine Arbeitsweise damit kontinuierlich weiter

Vergütung & Benefits

Weil unser Team gerade neu entsteht, mit Kolleg:innen, die aus bestehenden Teams zu uns wechseln, ist uns die persönliche Zusammenarbeit vor Ort in dieser Aufbauphase besonders wichtig. Du arbeitest deshalb an 1-2 Tagen pro Woche in unserem Büro in Freiburg im Breisgau, den Rest der Woche flexibel im Homeoffice.

Über den Arbeitgeber

Bargeld, Karte, Gutscheine, Pfand: bei vielen Unternehmen läuft das Tagesgeschäft über die Kasse. In der Buchhaltung kommen diese Daten trotzdem meist nur per Handarbeit an, oft gar nicht. Das ändern wir mit dem Kassenökosystem von Lexware Office. Unsere Kund:innen nehmen Zahlungen am Point of Sale entgegen, jeder Geschäftsvorfall wird automatisch und vollständig verbucht. Welches Kassensystem sie dabei nutzen, spielt keine Rolle.

Bewerbungsprozess

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

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