Let's make work better.

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Was die Firma über den Job sagt
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DAS SIND WIR

Mit über 200 Mitarbeitern in zehn Fachabteilungen in der NEW YORKER IT gehen wir gemeinsam mit dem stetigen Wandel und neuen Trends in der Modebranche, um die Vorteile von Fashion 4.0 zu nutzen. Mit innovativen Projekten und neuen Technologien packen unsere Mitarbeiter jeden Prozess an und sind mit Leidenschaft am Erfolg und Wachstum von NEW YORKER beteiligt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dich für unsere Standorte in Braunschweig und Berlin.

DAS IST DER JOB

  • Analysieren, Konzipieren und Implementieren neuer Prozesse und Monitoring-Tools im unternehmensweiten ERP System (Microsoft Dynamics AX)
  • Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotentialen im ERP System
  • Beraten von Stakeholdern zur Umsetzung von technischen Prozessen
  • Konzipieren und Durchführen von Systemtests
  • Planen und Durchführen von Key- und Enduser-Schulungen
  • Für den Standort Berlin: Reisetätigkeit in die Firmenzentrale nach Braunschweig

DAS ÜBERZEUGT UNS

  • Eine Ausbildung / ein Studium im kaufmännischen oder IT Bereich
  • Einschlägige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
  • Kenntnisse im Service, Support oder in der Administration einer MS Dynamics-Umgebung sind wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dienstleistungsorientiertes und souveränes Auftreten sowie eine engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine Hands-on-Mentalität

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!

DAS SPRICHT FÜR UNS

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen einer zukunftssicheren Branche, die durch Wachstum geprägt ist
  • Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem innovativen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten/Karrieremodell
  • Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoren-Programm in einem tollen Team mit internationalen Kollegen, einer Duz-Kultur und offenen Türen
  • Zahlreiche Benefits, wie z. B. 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen, Firmen- und Teamevents und Kantinen mit vielfältiger Speisenauswahl
 
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.