Betriebselektriker - Instandhaltung / SPS-Technik (m/w/d)

Vor 6 Tagen
Rodgau
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Betriebselektriker:in in Hessen verdienen

Ø 48.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.800 €66.900 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über Rodgauer Baustoffwerke GmbH & Co. KG

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des Bauens, indem wir hochwertige, nachhaltige Wandbaustoffe entwickeln, die den Energieverbrauch senken und ein angenehmes Raumklima schaffen. Du suchst eine Position, in der du aktiv an der Produktion dieser zukunftsweisenden Materialien mitwirkst und moderne Anlagen bedienst? Dann trage dazu bei, ökologische Bauprinzipien zu verwirklichen und die Umwelt positiv zu beeinflussen, während du deine Fähigkeiten in einem fortschrittlichen Umfeld entfaltest.

Was erwartet Sie?

  • Sie führen eigenständig Inspektionen, Wartungen, Fehlersuchen und Instandsetzungen unserer Produktionsanlagen und -maschinen durch
  • Sie betreuen und optimieren SPS-Steuerungen mit S5/S7 und TIA-Portal.
  • Sie führen fachgerecht Elektroinstallationen an Maschinen, Anlagen und Gebäuden fachgerecht durch.
  • Sie arbeiten an Elektromotoren und Frequenzumrichtern und stellen deren zuverlässigen Betrieb sicher.
  • Sie führen die Fehlersuche und Störungsbehebung an elektrischen und elektrotechnischen Komponenten durch.
  • Sie unterstützen bei der Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und Produktionsprozesse.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Ihre Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind versiert in der SPS-Programmierung, insbesondere mit S5/S7 und dem TIA-Portal.
  • Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in der Hydraulik, Pneumatik und allgemeinen Gebäudetechnik mit.
  • Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie die Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (C1-Niveau), um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten.

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
  • Work-Life-Balance: Zu Ihrer Erholung stehen Ihnen 30 Urlaubstage zur Verfügung.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten, mittelständischen Unternehmen.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Ihre Arbeitszeit können Sie im Rahmen unserer 40-Stunden-Woche flexibel gestalten.
  • Gezielte Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und fachbezogene Schulungsmaßnahmen.
  • Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Leasing und kostenloser, hochwertiger Arbeitskleidung.

Zur Bewerbung

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