


Sportlehrerin / Sportlehrer Management (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Sportlehrer:in bei Bundeswehr verdienen
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Deine Aufgaben
- Sie sind für die Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Sportschule der Bundeswehr sowie für die fachliche Führung der Sportlehrer und Sportlehrerinnen Truppe Bundeswehr verantwortlich.
- Sie sind für die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Lehrgangsmanagements einschließlich der Koordinierung, Steuerung und Überwachung der lehrgangsgebundenen Aus-, Fort- und Weiterbildung im streitkräftegemeinsamen Ausbildungsgebiet Körperliche Leistungsfähigkeit (KLF) verantwortlich.
- Sie er- und bearbeiten, harmonisieren und stimmen Beiträge zu konzeptionellen Grundlagendokumenten, Weisungen und zentralen Vorgaben für das Ausbildungsgebiet KLF ab.
- Sie er- und bearbeiten federführend Grundsatzangelegenheiten im Kontext Körperliche Leistungsfähigkeit, Sport und Militärische Fitness.
- Sie sind für die Wahrnehmung der streitkräftegemeinsamen Interessen für das Ausbildungsgebiet KLF gegenüber externen Institutionen und internen Einrichtungen verantwortlich.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
Dein Profil
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in einem Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
Vergütung & Benefits
- Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13H bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren sportwissenschaftlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Bewerbungsprozess
Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum ''Beginn der Tätigkeit'' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Referent/in (m/w/d) für das Ausbildungsgebiet Körperliche Leistungsfähigkeit
- Sie sind für die Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Sportschule der Bundeswehr sowie für die fachliche Führung der Sportlehrer und Sportlehrerinnen Truppe Bundeswehr verantwortlich.
- Sie sind für die Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen des Lehrgangsmanagements einschließlich der Koordinierung, Steuerung und Überwachung der lehrgangsgebundenen Aus-, Fort- und Weiterbildung im streitkräftegemeinsamen Ausbildungsgebiet Körperliche Leistungsfähigkeit (KLF) verantwortlich.
- Sie er- und bearbeiten, harmonisieren und stimmen Beiträge zu konzeptionellen Grundlagendokumenten, Weisungen und zentralen Vorgaben für das Ausbildungsgebiet KLF ab.
- Sie er- und bearbeiten federführend Grundsatzangelegenheiten im Kontext Körperliche Leistungsfähigkeit, Sport und Militärische Fitness.
- Sie sind für die Wahrnehmung der streitkräftegemeinsamen Interessen für das Ausbildungsgebiet KLF gegenüber externen Institutionen und internen Einrichtungen verantwortlich.
- Die ausgeschriebene Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
- Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland wird vorausgesetzt.
- Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.
WAS FÜR SIE ZÄHLT
- Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
- Sie erwartet ein attraktives Gehalt.
- Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13H bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
- Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
- Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
- Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum ''Beginn der Tätigkeit'' handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
- Die Einstellung in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren sportwissenschaftlichen Dienstes. Die Einstellung in ein höheres Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
- Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in einem Arbeitsverhältnis eingestellt werden.
- Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübende Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
- Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
- Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
- Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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