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Kinderkrankenschwester (m/w/d) für kleine Helden

Vor 30 Tagen
Buchen (Odenwald)
Teilzeit
27 € - 30 € / Jahr (laut Jobangabe)
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in bei avanti GmbH verdienen

Ø 56.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
47.900 €65.000 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
  • Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
  • Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
  • Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
  • Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
  • Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
  • Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
  • Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
  • Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
  • Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)

Dein Profil

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Kinderkrankenschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • Erfahrung in pädiatrischer Grund- und Behandlungspflege
  • Sicherer Umgang mit Säuglingen, Kleinkindern und Jugendlichen
  • Kompetente Dokumentation von Vitalwerten und Pflegeprozessen
  • Empathie und Ruhe in Notfallsituationen

Vergütung & Benefits

  • Unbefristeter Vertrag (bis 35 Std./Woche)
  • Flexible Dienstplanung ohne Rufbereitschaft
  • Übertarifliche Bezahlung + Zuschläge
  • Prämien & Mitarbeiterrabatte
  • Fester Ansprechpartner
  • Work & Travel möglich
  • 30 Tage Urlaub
  • Monatliche Smiley-Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit

Du wählst, was zu dir passt – je nach Lebensphase (Kombinationen teilweise eingeschränkt).

  • Mobilität nach Wahl (Firmenwagen oder Zuschuss)
  • Zusatzleistungen wie Wellpass oder Edenred (bis 50 €)

Übertarifliche Bezahlung

Über den Arbeitgeber

Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Pflegefachkräften der Pädiatrie Einsätze, die nicht nur fachlich fordern, sondern auch menschlich berühren.

Ob auf Kinderstation, in der Neonatologie, in der ambulanten Kinderintensivpflege oder Reha - bei uns kannst du deine Stärken gezielt einsetzen und gleichzeitig von Flexibilität und Wertschätzung profitieren.

Bewerbungsprozess

Wenn du deine Fachkenntnisse und dein Einfühlungsvermögen in der Pflege von Kindern verantwortungsvoll einbringen möchten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Hinweis: Wir stehen für Vielfalt. Bei avanti ist jeder willkommen – unsere Stellenausschreibungen richten sich an Menschen jeden Alters, Geschlechts (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Für uns zählt, was du kannst – wir entscheiden fair, transparent und ausschließlich nach fachlicher Qualifikation.

E-Mail: bewerbung.wuerzburg@avanti.jobs

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