Initiativ - Hochschulpraktikant:in (m/w/d)

Heute
Duisburg
Praktikum
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Praktikant:in in Deutschland verdienen

Ø 15.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
3.000 €33.600 €
Was die Firma über den Job sagt

Initiativ - Hochschulpraktikant:in (m/w/d)

Aufgaben

Egal, ob du dich für ein Praktikum in einem technischen oder kaufmännischen  Bereich interessierst: Bei uns bist du mittendrin - und nicht nur dabei. Du bringst dein Wissen, deine Ideen und deine Persönlichkeit ein und begleitest unsere Fachkräfte im Arbeitsalltag. Gleichzeitig bekommst einen authentischen Einblick in ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten in der Region verwurzelt ist, moderne Technologien vorantreibt und zu den führenden Stahlherstellern in Europa zählt. So legst du den Grundstein für deinen erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Studium.

Profil

Du bist im Studium, hast gute Noten und suchst nach einem Praktikum, das dir echte Einblicke und neue Perspektiven bietet? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wo und wie du bei uns eingesetzt wirst, hängt von aktuellen Projekten, deinen Studienschwerpunkten und unseren Betreuungskapazitäten ab.

Wichtig: Für ein Grund- oder Fachpraktikum brauchst du eine gültige Immatrikulationsbescheinigung. Wir vergeben bevorzugt Pflichtpraktika im Rahmen der Studienordnung deiner Hochschule. Damit wir deine Bewerbung als Pflichtpraktikum einstufen können, benötigen wir eine entsprechende Bescheinigung deiner Hochschule.

Das bieten wir

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Studienjob - bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Dabei gibt es die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen sowie spannende Einblicke in verschiedene Berufsfelder und einen authentischen Eindruck von thyssenkrupp Steel als Arbeitgeber zu erhalten - einem Unternehmen, das nicht nur zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch großen Wert auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz legt. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!


Eine Übersicht aller weiteren Vorteile ist hier zu finden.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

Das ist uns wichtig

Sicherheit & Gesundheit

Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.

Altersvorsorge

Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.

Zusammenhalt

Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.

Weiterbildung

Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.

Vergütung

Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.

Vielfalt

Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.

Familie & Beruf

Familie & Beruf: Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.

Gestaltungsfreiheit

Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst

Flexibilität

Flexibilität: Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.

Nachhaltigkeit

Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Onboarding

Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

svg]:px-3 -left-8' data-slot='carousel-previous' disabled='' type='button'>Previous slidesvg]:px-3 -right-8' data-slot='carousel-next' disabled='' type='button'>Next slide

Sicherheit & Gesundheit

Altersvorsorge

Zusammenhalt

Weiterbildung

Vergütung

Vielfalt

Familie & Beruf

Gestaltungsfreiheit

Flexibilität

Nachhaltigkeit

Onboarding

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unternehmen

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- und Mobilitätswende sowie für viele weitere Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unseres Unternehmens. Ja - Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalte mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werde Teil der #nextgenerationsteel!

Vom Eingang deiner Unterlagen bis zur Zusage: der Bewerbungsprozess

1. Schritt

Online-Bewerbung

Du hast eine interessante Stellenanzeige gefunden? Dann bewirb Dich online. 
Mehr als 10 Minuten benötigst Du nicht. Der gesamte Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Antwort - dauert übrigens in der Regel zwischen vier und sechs Wochen.

2. Schritt

Unsere Recruiter:innen prüfen Deine Bewerbung

Du erhältst von uns eine Eingangsbestätigung - bei der Online-Bewerbung innerhalb weniger Minuten, per Email kann es ein paar Tage dauern. Unsere Recruiter prüfen Deine Bewerbungsunterlagen und nehmen Kontakt zu Dir auf. 
Für einige Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview mit Dir.

3. Schritt

Prüfung durch den Fachbereich

Unser Recruiter legt dem Fachbereich eine Vorauswahl an Kandidaten zur Begutachtung vor. Nun wird intensiv geprüft, ob Deine fachlichen Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

4. Schritt

Bewerbungsgespräch

Bist Du ein passender Kandidat für die Stelle, möchten wir Dich gerne in einem persönlichen Gespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung kennenlernen! Wenn Du oder wir weiteren Gesprächsbedarf haben, laden wir Dich zu einem zweiten Gespräch ein.

5. Schritt

Die Zusage

Sobald wir uns zu den vertraglichen Details einig sind und der Betriebsrat zugesagt hat, senden wir Dir den Arbeitsvertrag zu. Selbstverständlich informieren wir Dich auch im Falle einer Absage.

6. Schritt

Dein Start bei uns

Endlich ist es soweit. Jetzt heißt es: Herzlich willkommen bei thyssenkrupp!

7. Schritt

Onboarding

Mit der Vertragsunterzeichnung beginnt Dein Weg in einem der weltweit größten Unternehmen. Wir begleiten Dich dabei - ab dem ersten Schritt.

svg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>1. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>2. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>3. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>4. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>5. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>6. Schrittsvg]:px-3 shadow-none dark:text-white bg-primary' data-slot='button'>7. Schritt

Hinweise zur Bewerbung

In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.

Wir führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.

Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.

Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung!

Neugierig, hier zu arbeiten?
Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei thyssenkrupp.

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