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Kodierfachkraft (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Ludwigsburg
Teilzeit, Vollzeit
Geschätztes Gehalt

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Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Kodierung von Diagnosen (ICD) und Prozeduren (OPS) unter Beachtung der DKR und internen Vorgaben für die Kliniken der RKH Gesundheit
  • Korrekte und revisionssichere Kodierung
  • Unterstützung und Optimierung der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation von abrechnungsrelevanten Sachverhalten
  • Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Abrechnung
  • Verbesserung der internen Kommunikation zwischen medizinischem und administrativem Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Konzern Medizincontrolling der RKH, dem Patienten- und Qualitätsmanagement
  • Übernahme von Sonderaufgaben innerhalb des Medizincontrolling möglich

Dein Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft oder einer abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (m/w/d)
  • Erfahrung in der klinischen Kodierung und umfangreiche Kenntnisse im Klassifizierungssystem sowie in den gängigen Regelwerken ICD, OPS und den Deutschen Kodierrichtlinien, aber auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen
  • Idealerweise einen sicheren Umgang mit der Software - ORBIS, MetaKIS und MS Office
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Vergütung & Benefits

  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9a gemäß TVÖD-K mit nachweisbarer Weiterbildung als Kodierfachkraft
  • Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
  • Dienstsitz wahlweise in Ludwigsburg, Markgröningen, Bietigheim oder Mühlacker
  • Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team an jedem Standort
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens (Mobiles Arbeiten)
  • Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung
  • Interne Kodierrevision mit einem eigenen Revisionsteam und entsprechender Software
  • Volldigitalisierte Akten (keine Papierakte)
  • Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
  • Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
  • Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
  • Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
  • Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
  • Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
  • Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Über den Arbeitgeber

Das Zentrale Medizincontrolling sorgt mit ca. 70 Mitarbeitenden für eine standortübergreifende Erlössicherung sowie einer korrekten Kodierung und Dokumentation von stationären Behandlungen. Zusätzlich ist das MD-Management für alle Prüfungen der RKH Kliniken verantwortlich. Der Bereich Strukturprüfungen/G-BA und Kodierrevision ist auch im Medizincontrolling integriert.

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