Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

Versorgungstechniker als Projektleiter TGA m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt. 
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

SPIE Energy Solutions GmbH sucht Dich ab sofort als
Kennziffer: 2026-0439
Unternehmen:

Aufgaben

• Entwicklung und Bewertung nachhaltiger Energieversorgungs- und Energieeinsparkonzepte für Industrie- und Großprojekte
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Beratung zu energieeffizienten und klimafreundlichen Versorgungslösungen
• Ausschreibung, Vergabe und Kostensteuerung von TGA-Projekten über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung externer Partner
• Betreuung von Kunden während der Projektabwicklung und Optimierung von Anlagen im Hinblick auf einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Betrieb

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter Versorgungstechnik, TGA-Projektleiter, Projektingenieur TGA oder in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse in Dampf- und Kältetechnik, Wärmepumpentechnologie sowie erneuerbaren Energien
• Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Regelwerken wie DIN, VDI, GEG, VOB und HOAI
• Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie idealerweise Erfahrung mit AVA-Software und Auto CAD
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wir bieten

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits - Rabatte bei vielen Marken und Shops

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Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

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