Senior Projektsteuerer Hochbau (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist ein modernes, dynamisch wachsendes Beratungs- und Projektmanagementunternehmen in der Bau- und Immobilienbranche. Mit einem hohen Digitalisierungsgrad, kurzen Entscheidungswegen und einem unternehmerischen Mindset begleitet das Unternehmen anspruchsvolle Hochbauprojekte für private und öffentliche Auftraggeber und setzt dabei auf Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und innovative Lösungsansätze.

• Eigenverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte über sämtliche Projektphasen
• Wahrnehmung der Bauherreninteressen gegenüber Planern, Fachingenieuren, Behörden und ausführenden Unternehmen
• Steuerung von Kosten, Qualitäten, Terminen und Projektzielen
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung eines dazugehörigen Projekt-Teams
• Organisation und Moderation von Projektbesprechungen
• Identifikation von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien
• Sicherstellung eines professionellen Projektcontrollings und transparenten Berichtswesens
• Mitgestaltung und Optimierung digitaler Projektmanagementprozesse

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Projektleitung oder Bauherrenvertretung von Hochbauprojekten
• Erfahrung in der fachlichen Führung und Koordination von Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten
• Idealerweise Erfahrung in Projekten der öffentlichen Hand
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Projektpartnern und Behörden
• Hohe digitale Affinität sowie Freude an modernen, standortunabhängigen Arbeitsweisen

Worauf es unserem Auftraggeber wirklich ankommt:

• Gesucht wird keine Person, die auf Anweisungen wartet.
• Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Entscheidungen vorbereitet, Herausforderungen frühzeitig erkennt und Lösungen entwickelt.
• Sie fühlen sich in einem Umfeld mit direkter, klarer Kommunikation wohl und verstehen Feedback als wichtigen Bestandteil einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus:

• Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Absolute Verlässlichkeit und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Teamorientierung
• Freude daran, andere fachlich mitzunehmen und zu unterstützen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Stakeholdern
• Hohes Qualitätsbewusstsein und Lösungsorientierung
• Bereitschaft, Verantwortung über das eigene Projekt hinaus zu übernehmen

Das erwartet Sie:

• Arbeiten auf Vertrauensbasis - Hier zählen Ergebnisse statt Anwesenheit. Eigenverantwortung ist kein Schlagwort, sondern gelebte Unternehmenskultur.
• 100 % Remote - Sie arbeiten flexibel und ortsunabhängig in einer digitalen Arbeitsumgebung.
• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum - Sie übernehmen eine sichtbare Rolle innerhalb des Unternehmens und können aktiv Einfluss auf Prozesse, Standards und die Weiterentwicklung des Teams nehmen.
• Sparringspartner auf Augenhöhe - Sie arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen und gestalten die Zukunft des Projektmanagements aktiv mit.
• Anspruchsvolle Projekte - Sie begleiten interessante Hochbauvorhaben unterschiedlicher Größenordnungen auf Auftraggeberseite.
• Kurze Entscheidungswege - Ein dynamisches Umfeld mit pragmatischen Lösungen statt komplexer Hierarchien.
• Starker Teamgedanke - Gesucht werden keine Einzelkämpfer, sondern Persönlichkeiten, die gemeinsam mit anderen erfolgreich sein möchten

Das Gehaltsband liegt zwischen 72.000 bis 90.000 EUR Bruttojahresgehalt zzgl. Firmenwagen (E-Mobilität bevorzugt, alternativ BahnCard 100). 30 Tage Urlaub.