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Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung

Vor 2 Tagen
Munich
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Abteilungsleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 72.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
36.800 €129.800 €
Was die Firma über den Job sagt

Unternehmensbeschreibung

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Was Sie erwartet

  • Zu Ihren Aufgaben zählt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Steuerung der Abteilung unter Berücksichtigung von Gesetzen, Normen, Verträgen, Budgets und Zeitleisten.
  • Des Weiteren verantworten Sie die Arbeitsorganisation und Personaleinsatzplanung, um eine termingerechte Leistungserbringung sicherzustellen.
  • Zudem entwickeln Sie die Abteilung strategisch und operativ weiter, leiten Ziele aus den Unternehmensvorgaben ab und setzen diese konsequent um.
  • Außerdem gestalten und optimieren Sie Arbeitsprozesse, Methoden und Werkzeuge innerhalb des Verantwortungsbereichs und fördern die Standardisierung von Entwicklungsprozessen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Personalplanung und -entwicklung, führen Mitarbeitergespräche durch und verantworten die Auswahl sowie Beurteilung von Mitarbeitenden.
  • Sie koordinieren und unterstützen Entwicklungsumfänge mit dem Schwerpunkt Radfahrzeuge, stimmen sich eng mit internen und externen Schnittstellen ab und vertreten Entwicklungsergebnisse gegenüber Kunden.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinen- oder Fahrzeugbau oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Darüber hinaus bringen Sie mindestens zehn Jahre Erfahrung im militärischen Fahrzeugbau oder in einem vergleichbaren Umfeld mit.
  • Zudem verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in der Gruppen- oder Teamleitung.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich militärischer Radfahrzeuge sowie ein sicherer Umgang mit militärischen Normen, Standards und Anforderungen zeichnen Sie aus.
  • Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrung in der Serienreifmachung und Serienbetreuung sowie gute Kenntnisse in SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch eine strategische und unternehmerische Denkweise sowie durch Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Delegationskompetenz.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Kommunikations- und Motivationsstärke sowie eine hohe Reisebereitschaft.

Leistungen

  • Sicherer Arbeitgeber
  • Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
  • Kita-Zuschuss
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Bikeleasing
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Flexible Gleitzeitregelungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Betriebsarzt
  • Corporate Benefits
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