Objektbetreuer:in (d/w/m)

Objektbetreuer:in (d/w/m)

LEG Wohnen NRW GmbH - Unsere operative Einheit der LEG bewirtschaftet mit acht Niederlassungen die rund 171.000 Wohnungen der LEG-Mietern mit allen LEG-Serviceleistungen.

Für die Niederlassung Nord suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Flensburg eine:n

Objektbetreuer:in (d/w/m)

Diese Aufgaben bieten wir

• Kundenanliegen: Bearbeitung der Kundenanliegen im Second-Level.
• Vor-Ort-Ansprechpartner und Abarbeitung: Abarbeitung von Anliegen innerhalb der Objektbetreuer-Kompetenz sowie Auskunftsfähigkeit vor Ort und Mieterbetreuung.
• Verkehrssicherung und Objektpflege: Durchführung der Verkehrssicherung und Steuerung der Objektpflege vor Ort (Sauberkeit, Ordnung, Sicherheit).
• Unterstützung und Wohnungsübergaben: Unterstützung bei Räumungen, Durchführung von Wohnungsvor- und endabnahmen sowie -übergaben sowie Feststellung und Kontrolle der auftrags- und wohnungsbezogenen Fertigstellungstermine in Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern.
• Instandhaltung und Stammdaten: Unterstützung bei der Instandhaltung von kleinen Mängeln, Auftragserstellung sowie Überwachung und Kontrolle der baulichen Qualität in den Leerwohnungen in Abstimmung mit den zuständigen Ansprechpartnern sowie Sicherstellung der Stammdatenqualität und -quantität.

Dieses Profil suchen wir

• Berufserfahrung: Erfahrung in vergleichbarer Position.
• Technische Kenntnisse: Kenntnisse in verschiedenen handwerklichen Gewerken.
• Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse: Verständnis für Instandhaltungspraktiken.
• Soft Skills: Konflikt- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft.
• EDV-Kenntnisse: Gute EDV-Kenntnisse.
• Führerschein und Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind vorhanden.

Gute Gründe, um bei uns durchzustarten

Abhängig von Standort und Fachbereich bieten wir:

Gesundheitsmanagement:

Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.

Great Place To Work? - Na klar!

83% unserer Mitarbeiter bestätigen, dass wir ein sehr guter Arbeitgeber mit den zentralen Werten fair, flexibel und sozial sind.

Kommunikation auf Augenhöhe

Stetiger, interaktiver Austausch mit Führungskräften und Vorstand. Wir leben flache Hierarchien!

LEG-Akademie

Umfangreiches Onboarding, Trainingsangebote und Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Talentförderung oder Diversitätsprogramme.

LEG-Familienservice

Beratungsangebote für flexible Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen.

LEGendäre Teamevents

Wir feiern! Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder auch Karneval.

Rundum-sorglos-Paket

30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage, neueste Technikausstattung, kostenlose Parkplatzmöglichkeiten, Fahrrad Leasing und Corporate Benefits.

Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle

Top-Konditionen mit 14 Monatsgehältern plus leistungsorientierter Vergütung und Mitarbeiteraktienprogramm. Bei einer 37,75 Std/Woche, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen wir für eine optimale Work-Life-Balance.

Ansprechpartner

Marietta Forke

E-Mail schreiben

Wichtiger Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie dafür den 'Jetzt bewerben“-Button.