Praktikant (human) Personalentwicklung

Deine Aufgaben

• Du wirkst im Tages- und Projektgeschäft mit und lernst die vielfältigen Aufgaben der Personalentwicklung kennen.
• Du unterstützt uns bei der Konzeption, Planung und Organisation von Schulungen.
• Du übernimmst eigene Projekte und entwickelst unsere Strategie und Prozesse aktiv weiter.
• Du bist die Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie interne und externe Trainer:innen.
• Du führst Recherchen durch und erstellst selbstständig Präsentations- und Entscheidungsvorlagen.
• Wenn du Lust hast, begleitest du Trainings und übernimmst bei Bedarf die Co-Moderation.

Dein Profil

• Du absolvierst aktuell erfolgreich ein Bachelor- oder Masterstudium, zum Beispiel in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Erwachsenenbildung.
• Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
• Du gehst sicher mit den MS-Office-Anwendungen und KI-Agenten um.
• Du bist offen, kommunikativ und gehst proaktiv auf unterschiedliche Menschen zu.
• Du ergreifst Initiative, denkst lösungsorientiert und arbeitest zuverlässig.
• Du möchtest dich und deine Ideen aktiv in unser HR-Team einbringen.
• Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auf Englisch schriftlich wie mündlich sehr gut ausdrücken.

Vergütung & Benefits

• Ein Praktikum ab Januar 2027 für eine Dauer von drei bis sechs Monaten an einem unserer Standorte in Bielefeld, Ratingen, Heidelberg oder Filderstadt.
• Teamarbeit über alle Level hinweg, flache Hierarchien und ein Umfeld, in dem jede kreative Idee willkommen ist.
• Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst nach einer strukturierten Einarbeitung eigene Aufgaben und Verantwortung.
• Nach der Einarbeitung hast du die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Arbeiten von verschiedenen Standorten aus, ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - das gilt auch für dich als Azubi oder Studi. So bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

Nicht quatschen, machen. Ob Hardware-Recycling, Papierreduktion, die Unterstützung von Aufforstungsprojekten oder die Entwicklung nachhaltiger IT Kundenlösungen - wir leisten unseren Beitrag für die Umwelt. Zudem machen wir uns seit vielen Jahren für soziale Projekte unserer Mitarbeiter:innen stark.

Wenn es zwischen uns passt, stehen dir nach der Ausbildung / dem Studium viele Türen offen, zum Beispiel auch der Wechsel in andere Bereiche. Wir finden eine passende Position für dich. Und durch unserer digitale Lernplattform 'One Academy' bleibst du immer up-to-date.

Profitiere von vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad), Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping. Erlebe IT-Ausstattung auf dem neuesten Stand und moderne Büros.

Freu dich auf einen indivduellen Schulungsplan und die gezielte Förderung während deines Studiums oder deiner Ausbildung, je nach Bedarf. Nutze unser gemeinsames Programm für alle Azubis / Studis der Gruppe zum Netzwerken und Spaß haben.

Du bist ab dem ersten Tag ein vollwertiges Team-Mitglied. Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander. Unsere Duz-Kultur und der besondere Spirit sind ab dem ersten Tag durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training erlebbar.

Über den Arbeitgeber

Wir sind All for One - führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst - mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.

Bewerbungsprozess

Alina StojanExpert Talent Acquisition

Email schreiben