Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung Referenz 12-250591

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams und gestalten die Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen aktiv mit. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und die digitale Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für unseren Kunden mit Sitz in Darmstadt suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) Softwareentwicklung.

Ihre Benefits:

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein hybrides Arbeitsmodell bei einer 37,5-Stunden-Woche
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents
• Gesundheitsangebote, JobRad sowie weitere finanzielle Zusatzleistungen und Benefits
  

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Entwicklungsteams
• Planung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Weiterentwicklung und Betrieb der Softwarelösungen
• Sicherstellung hoher Codequalität sowie moderner Entwicklungsstandards
• Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
• Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern
• Förderung des Teams durch Coaching und regelmäßiges Feedback
• Optimierung agiler Prozesse (Scrum/Kanban)

Ihr Profil:

• Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten, idealerweise im agilen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und relationalen Datenbanken
• Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design Patterns und modernen Entwicklungsmethoden
• Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und agilen Arbeitsweisen
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Anforderungs- und Stakeholdermanagement
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
• Qualitätsbewusstsein, analytisches Denken und Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dirk Zurek (Tel +49 (0) 69 96876-160 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-250591 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de.

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Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt